Банк “Демарк” був зареєстрований Національним банком України 10 липня 1992 року під №122 як закрите акціонерне товариство. 19 липня 1993 року Банк був реорганізований у відкрите акціонерне товариство.
З початку своєї діяльності Банк “Демарк” являється універсальним банком для обслуговування корпоративних клієнтів, підприємств середнього та малого бізнесу, населення. Завдяки бездоганній репутації Банку, якості обслуговування та широкому спектру фінансових інструментів, що пропонуються банком, коло клієнтів постійно розширюється. Високий фаховий рівень персоналу, застосування прогресивних технологій, набутого досвіду сприяють прискоренню реалізації нових проектів.
Банк планомірно розвивається, будуючи свою політику відповідно тих головних принципів, які були закладені ще при створені банку та залишилися незмінними і на сьогодні. Це, передусім, глибока повага до партнерів, чітке виконання своїх зобов’язань та розуміння кожного клієнта. Попередні роки стали фундаментом для сьогоднішніх досягнень та репутації стабільного та надійного банку, які були досягнуті за рахунок застосування сучасних принципів управління капіталом та активами, зваженої депозитної і кредитної політики.
Банк “Демарк” планомірно розширює географію своєї діяльності. Тільки у місті Чернігові та області діють більше 30 відділень, успішно працюють відділення у
м. Києві, м. Харкові. Найближчим часом запрацює відділення в м. Дніпропетровськ. В планах банка відкриття мережі відділень в інших обласних центрах України.
За рейтингом банківських установ Чернігівської області Банк “Демарк” займає лідируючі позиції та ставить за головну мету бути надійним і стабільним фінансовим партнером для своїх клієнтів. Враховуючи це, при відкритті нових відділень в різних регіонах України фахівці Банку “Демарк” досконально вивчають специфіку даного регіону з метою максимального врахування потреб клієнтів в якісних банківських послугах.
Свою діяльність Банк “Демарк” здійснює на підставі ліцензії Національного банку України та ліцензії Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку. Входить в наступні фінансові та громадські об’єднання:
- Українська міжбанківська валютна біржа;
- Професійна асоціація реєстраторів та депозитаріїв;
- Фонд гарантування вкладів фізичних осіб;
- Асоціація Українських банків;
- Київський банківський союз.
Зокрема, є членом Національних, міжнародних інформаційних та платіжних систем: міжнародної інформаційно-торгової системи “REUTERS, глобальної комп’ютерної мережі “INTERNET”, інформаційної системи “ТЕЛЕКС”.
Першим серед чернігівських банків став членом системи міжнародних платежів і розрахунків S.W.I.F.T.
З 2000 року Банк “Демарк” став учасником Національної Системи Масових Електронних Платежів , спочатку, як один з п”яти банків - учасників пілотного проекту Національного банку України з розвитку національної платіжної картки. Він першим розпочав емісію національних платіжних карток у Чернігівському регіоні та з нагоди “Відзначення емісії мільйонної платіжної картки НСМЕП” у 2005 році був нагороджений відзнакою НБУ за вагомий вклад у загальну емісію платіжних карток та розвиток еквайрінгу НСМЕП.
На сьогодні, Банк “Демарк” є лідером з емісії та еквайрінгу карток НСМЕП в Чернігівській області.
З 2004 року Банк “Демарк” є членом Асоціації “Українського союзу учасників НСМЕП”.
У 2005 році Банк “Демарк” за фінансовими показниками 2004 року ввійшов до рейтингу, складеного “ІнвестГазетою” “ТОП 100. Лучшие компании финансового сектора”
У цьому році Банк збільшив статутний фонд до 102 млн. грн. і в подальшому діяльність Банку «Демарк» буде спрямована на удосконалення діючих та впровадження нових видів банківських послуг, зміцнення позицій Банку на фінансовому ринку України.
Банк постійно намагається максимально задовольнити потреби та бажання клієнтів, пропонуючи:
- продовжений час обслуговування клієнтів;
- зручний графік роботи відділень Банку - без перерви та вихідних;
- можливість у будь-якому відділенні отримати повний комплекс банківських послуг для фізичних та юридичних осіб;
- гнучкі тарифи на обслуговування;
- оперативність в прийнятті рішень;
- індивідуальний підхід до кожного клієнта;
- консультації з фінансових та банківських питань.
Ці конкурентні переваги Банку дозволили йому прийняти участь та стати переможцем відкритого конкурсу з визначення уповноважених банків, через які може здійснюватися виплата заробітної плати і державної соціальної допомоги працівникам бюджетних установ.
У грудні 2005 року Банк “Демарк ” було визнано переможцем конкурсу по відбору банків, в яких, за згодою пенсіонерів та одержувачів допомоги, можуть відкриватися рахунки для виплати пенсій та грошових допомог. Пенсійна програма Банку передбачає безкоштовне відкриття рахунку, на який перераховується пенсія, безкоштовна видача платіжної картки, отримання пенсії у будь-якому відділенні Банку, підвищені процентні ставки по пенсійним вкладам.
Оперативність прийняття рішень дозволяє клієнту Банку бути впевненому у надійності свого фінансового партнера. Ми довіряємо нашим клієнтам, а вони довіряють нам, адже “золоте правило Банку” – дбати про інтереси клієнтів та будувати партнерську співпрацю на засадах довіри.
З початку діяльності Банку “Демарк” політика керівництва направлена на підвищення професійного рівня працівників банку. З цією метою в банку створений бібліотечний фонд, що містить, більше 1000 примірників наукової, банківської та фінансової літератури.
В банку діє система навчання, яка передбачає передачу банківського досвіду кваліфікованих працівників банку новим кадрам. Новачків робітники банку “Демарк” в спеціально створених класах навчають необхідним навичкам роботи в банківській сфері.
Протягом 14 років своєї діяльності Банк “Демарк” стабільно розвивається, постійно нарощує фінансові показники. На 1 вересня 2006 року чисті активи Банку складають 404, 4 млн. грн., кредитний портфель – 377, 2 млн. грн., регулятивний капітал Банку становить 120 млн. грн. Прибуток за 8 місяців складає 1,5 млн. грн.
Сьогодні з впевненістю можна говорити про те, що Банк “Демарк” володіє великим потенціалом зростання і розвитку. Наші успіхи закономірні, оскільки ми планомірно та впевнено рухаємось до намічених цілей, у цьому заслуга всього колективу Банку, його акціонерів, клієнтів і ділових партнерів. Ми високо цінуємо партнерські взаємовідносини, стабільність та розвиток їх бізнесу і будуємо нашу роботу на підставі взаємовигідної співпраці.
Eng 
Укр 
