Кризис на финансовом рынке заставляет банки пересмотреть структуру своих расходов и начать экономить. Сейчас многие их них фактически не предоставляют активные услуги, а значит и не зарабатывают ни на процентах, ни на комиссиях. В результате, они вынуждены начать сокращать персонал и затраты на его содержание. "Изменения экономической среды требуют соответствующей адаптации персонала банка. Мы планируем стать более эффективными в сфере управления персоналом и предвидим необходимость оптимизацию затрат до улучшения ситуации", — отмечает начальник департамента персонала Укрсоцбанка Стефано Мантовани. Так, например, УкрСиббанк сообщил о том, что его программы и оптимизации расходов предусматривает сокращение численности персонала на 1600 сотрудников. Сейчас она выполнена на 81% и к концу 2014 года будет завершена.

Банкиры объясняют, что в первую очередь, оптимизация кадровой структуры является следствием политической ситуации в стране. Нестабильность в стране повлекла за собой сокращение доходов банков и заставила их начать экономить. "В любом бизнесе, независимо от сферы деятельности, важен баланс доходной и расходной части. В настоящее время, доходная часть сокращается, а значит, чтобы выжить, необходимо искать выход для сохранения баланса. Есть несколько вариантов решения ситуации: пересмотр процессов, наращивание объемов бизнеса, сокращение расходной части,-- объясняет HR директор ОТП Банка Наталья Лукаш.- Самый быстрый эффект — это сокращение затрат на персонал, но это не самый эффективный способ решения вопроса. Ведь завтра нужно будет развивать бизнес, а потеряв людей сегодня — возникнет проблема с их привлечением завтра".

Кредитование не обеспечивает персонал

Многие банки, особенно небольшие, сейчас испытывают острую потребность в деньгах, поэтому не хотят тратить их. В связи с этим, многие учреждения сокращают свои программы кредитования, а значит и кредитных специалистов. Особенно это касается розничного сегмента, в котором задействовано гораздо большее количество персонала, чем в корпоративном. Пока мартовская статистика по активности банков в ритейле не обнародована, однако в феврале все учреждения сообща выдали гривневых займов на 917 млн грн, а в январе — на 212 млн грн. Это несравнимо мало с показателями прошлого года, когда ежемесячно банки выдавали гражданам кредитов на среднюю сумму порядка 1-3 млрд грн. Такая ситуация объяснима, так как финучреждения сейчас привлекают средства по очень высокой цене — согласно Украинскому индексу ставок по депозитам физлиц, средняя стоимость годовых гривневых депозитов сегодня достигает больше 19%. При этом на рынке далеко не редкостью является предложение по привлечению средств под 25% и более. Соответственно, банки мало куда могут направить столь дорогие ресурсы.

Традиционно банки зарабатывают на процентах и комиссиях в сверхдоходном коротком потребительском кредитовании. Однако и этот сегмент бизнеса для многих финучреждений становится непрофильным. Причина в большой вероятности невозвратности таких займов. "На текущий момент, банк приостановил активное кредитование розничных клиентов на открытый рынок до стабилизации политической ситуации, поскольку она будет напрямую влиять на будущую платежеспособность заемщиков банка, — рассказывает заместитель председателя правления "Евробанка" Андрей Олейник.— При сокращении кредитования банки могут сокращать подразделения, задействованные в процессе выдачи кредитов. Но не обязательно — подразделения, которые задействованы в обслуживании кредитных портфелей, только в случае, если кредитный портфель короткий и существенно сокращается в период ограниченного кредитования".

Персоналу, попавшему под сокращение, сейчас довольно сложно трудоустроиться. Не смотря на то, что сейчас в Украине работает 180 банков, многие из них являются кептивными и не нуждаются в новых кадрах, а другие — не намерены сейчас активно развиваться.

"Обычно сокращения начинаются с сотрудников, работающих по контракту. Это могут быть как сотрудники головного офиса, у которых нет высокой квалификации, так и представители банка в точках продаж, что часто распространено среди банков, специализирующихся на розничном кредитовании. Так или иначе, в банке все взаимосвязано и сокращение точек продаж снижает нагрузку на бэк-офис",— поясняет директор департамента по работе с персоналом "Банка Национальный кредит" Мария Грачова.

Непрофильный бизнес

Кроме кредитных направлений многие банки начинают пересматривать свои бюджеты и в остальных сферах, которые не являются для них ключевыми. "Большинство затратных направлений, проектов будут оптимизированы или временно приостановлены. Если обобщить, банки будут экономить на развитии сети, маркетинге и рекламе, новых ИТ разработках и инновациях, персонале, обучении и развитии сотрудников",— поясняет председатель правления банка "Юнисон" Александр Лобанов. Из-за практически полной заморозки фондового рынка финучреждения также начали урезать бюджеты своим департаментам по работе с ценными бумагами. Сейчас вообще не понятно, когда этот рынок снова начнет развиваться в Украине, а проводить операции исключительно с государственными бумагами интересно далеко не всем банкам. "Под нынешнюю оптимизацию попадут отделения, в которых в силу форс-мажорных или иных обстоятельств бизнес-процессы стали малодоходны либо убыточны, а также подразделения, которые сегодня недогружены в полном объеме, например кредитные, хотя это не означает, что хорошие специалисты покинут банк. Произойдет определенное перераспределение функций или переквалификация",— отмечает председатель правления банка "Хрещатик" Дмитрий Гриджук.

Дальше-сложнее

Сотрудники банковских учреждений уже начали ощущать ухудшение своего положения и в связи со снижением зарплат. Средняя зарплата банковских служащих по стране составляет порядка 4-5 тыс. грн, однако часть ее могут составлять ежемесячные бонусы и премии, на которых банки и начали сейчас экономить. "Я не могу сказать, что конкуренция на рынке труда в банковском сегменте была слабой. За исключением некоторых позиций, таких, например, как начальники отделений, дефицита в кадрах не было. Допускаю, что вследствие объявленных некоторыми крупными участниками рынка сокращений, конкуренция может усилиться, однако едва ли очень значительно. Может снизиться и уровень зарплат, однако не столько в силу увеличения конкуренции на рынке труда, сколько из-за намерений многих банков оптимизировать затраты. Однако по моим оценкам они могут уменьшиться не более чем на 10-15%",— прогнозирует Мария Грачова.

Непростая ситуация на рынке труда будет напрямую зависеть от дальнейшего развития событий в стране. "Все будет зависеть от того, насколько быстро украинское правительство сможет договориться с международными инвесторами о финансировании правительства и программ реформ, а также от того, насколько настойчивыми и эффективными будут действия режима Путина в России дальнейшей дестабилизации украинской экономики", — отмечает заместитель председателя правления "Евробанка" Андрей Олейник. Ситуация в Крыму также отразится на рынок труда в банковском секторе. Уже сейчас некоторые банки принимают решение о сворачивании своей деятельности на полуострове, а значит и о сокращении штата, а некоторые- ждут уточнения правил работы. Поэтому есть вероятность того, что в ближайшее время часть оставшихся без работы банковских сотрудников начнет перебираться из Крыма в столицу Украины, что еще больше повысит конкуренцию на этом рынке.

Участники рынка предполагают, что сокращенный банковский персонал может трудоустраиваться в небанковских финучреждениях, например ломбардах, кредитных союзах или финансовых компаниях. Однако это может получиться далеко не у всех. "Ситуация на рынке такова, что даже хорошему специалисту будет в этом году не просто найти работу на банковском рынке. Поэтому достаточно высокая вероятность, что ряд сотрудников будет пытаться сменить род деятельности, в том числе начать свой бизнес проект, что больше относится к потерявшим работу топ и мидл менеджерам.—прогнозирует Александр Лобанов, -- "Безработица явление инертное и его пиковые значения могут прийти на летний период. В этот период будет наибольшая конкуренция на рынке труда банковских специалистов, что не может не отобразиться на уровне предлагаемой заработной платы в сторону некоторого снижения. С другой стороны, доллар подорожал с начала года более чем на 35%. И многие соискатели будут индексировать свою зарплату по новому курсу, что увеличит ее в гривневом эквиваленте".

http://delo.ua/finance/zatjagivaem-pojasa-bankovskij-sektor-gotovitsja-k-sokraschenijam-232677/

Национальный банк Украины разработал новый дополнительный механизм рефинансирования банков. Об этом сообщила пресс-служба Райффайзен Банка Авальсо ссылкой на итоги совещания в Нацбанке.

"Важной темой встречи стало обеспечение потребностей экономики в кредитах, прежде всего — сезонных потребностей аграрного сектора. Руководство НБУ представило новый дополнительный механизм рефинансирования банков на поддержку кредитования, и председатель Нацбанка призвал банкиров активно его использовать", — отмечается в сообщении.

Согласно сообщению, Райффайзен Банка Аваль положительно воспринял предложенный инструмент.

"Наш банк как один из крупнейших кредиторов села уже рассматривает возможность использования такого механизма в ближайшее время", — цитируется в сообщении глава правления кредитно-финансового учреждения Владимир Лавренчук.

В сообщении также указывается, что во время совещания представители коммерческих банков засвидетельствовали положительную тенденцию последней недели по возврату депозитов в банки в большинстве областей Украины.

http://delo.ua/finance/nbu-razrabotal-novyj-mehanizm-refinansirovanija-bankov-232750/

Национальный банк Украины провел первый этап реформирования структуры, создав ряд новых подразделений. Об этом говорится в сообщении банка.

В структуре центрального аппарата НБУ, в частности, на базе департамента внутренней безопасности и управления режимно-секретной и мобилизационной работы создан департамент банковской безопасности.

Вместе с тем генеральный департамент информационных технологий и платежных систем преобразован в департамент информационных технологий, департамент платежных систем и расчетов, а также в управление информационной безопасности.

Департамент организации строительства и хозяйственной деятельности преобразован в управление организации капитального строительства.

Кроме того, департамент анализа банковских операций ликвидирован, но создано управление методологии и организации реализации обеспечения по кредитам, предоставленным банкам.

В Нацбанке также сообщили, что в структуре НБУ главное управление хозяйственного обеспечения преобразовано в главное хозяйственное управление.

По данным НБУ, изменения в структуре центрального аппарата сопровождались рядом кадровых решений. В частности, уволены: с должности заместителя главы НБУ — Алексей Ткаченко, с должности директора генерального департамента банковского надзора — Роман Яковлев, с должности директора генерального департамента регулирования денежного обращения — Виктор Нестеренко, с должности директора генерального департамента информационных технологий и платежных систем — Наталья Синявская.

Кроме того, исполняющим обязанности директора генерального департамента банковского надзора назначен Константин Раевский, ранее работавший в должности заместителя директора этого департамента.

Помимо того, по данным НБУ, директором департамента платежных систем и расчетов назначен Виктор Кравец, ранее работавший заместителем директора Центра научных исследований НБУ.

http://delo.ua/finance/nbu-nachal-reformirovatsja-232765/

7 квітня на міжбанківському валютному ринку України торги по долару відкрилися наступними котируваннями 11,4-11,7, до 12:00 ціни зросли 11,7-12.

Про це йдеться в повідомленні "ІнтерБізнесКонсалтинг" .

Рублевий ринок відкрився котируваннями 0,3213-0,3297, до 12:00 ціни піднялися 0,3291-0,3375.

У Росії курс долар-рубль зріс, і до 12:00 встановився на рівні 35.5300 (+0.3000).

На міжнародному валютному ринку ціни на валютну пару євро-долар сьогодні стартували з рівня 1,3707-09, змінюючись у досить вузькому коридорі.

Ринок євро-гривня відкрився наступними індикативними котируваннями - 15,6270-16,041, до 12:00 ціни пішли вгору 16,0400-16,4575.

http://www.epravda.com.ua/news/2014/04/7/436170/

Рада Національного банку України провела позачергове засідання в оновленому складі.

Про це йдеться у повідомленні НБУ.

У зв’язку із завершенням терміну повноважень Голови Ради Націбанку та призначенням нових її членів на засіданні було обрано нового Голову Ради Нацбанку - Станіслава Буковинського.

"Я забезпечуватиму виконання повноважень, покладених на Раду Національного банку України, зокрема, щодо питань грошово-кредитної політики, фінансової звітності, інших повноважень, визначених Законом України "Про Національний банк" та Конституцією", – заявив Буковинський.

 Під час засідання Рада Нацбанку погодила призначення Володимира Кротюка на посаду першого заступника Голови НБУ та звільнення Бориса Приходька з цієї посади і призначення його на посаду заступника Голови НБУ.

Рада Національного банку також погодила звільнення Олексія Ткаченка з посади заступника Голови Національного банку.

Крім того, прийнято рішення створити Аудиторський комітет Ради Нацбанк.

Він здійснюватиме нагляд за надійністю і результативністю системи внутрішнього контролю, повнотою і достовірністю фінансової звітності, незалежністю зовнішнього і внутрішнього аудитів, процесом забезпечення дотримання законодавства України та ефективністю процесів управління ризиками.

Аудиторський комітет підпорядковуватиметься безпосередньо Раді Національного банку.

http://www.epravda.com.ua/news/2014/04/7/436211/

У березні золотовалютні резерви Національного банку скоротилися на 2,48%, або на 0,383 млрд доларів, становивши на 1 квітня 15,08 млрд доларів.

Про це йдеться в повідомленні НБУ.

За інформацією Нацбанку, резерви в іноземній валюті на кінець березня становили 13,294 млрд доларів, резервна позиція в МВФ - 0,03 млн доларів, спеціальні права запозичення - 16,06 млрд доларів, золото - 1,769 млрд доларів.

З початку 2013 року, золотовалютні резерви НБУ скоротилися на 26,1%, або на 5,336 млрд доларів з 20,416 млрд доларів до 15,08 млрд

Нагадаємо, в лютому золотовалютні резерви скоротилися на 13,16%, або на 2,343 млрд доларів, становивши на 15 березня 15, 462 млрд доларів.

http://www.epravda.com.ua/news/2014/04/7/436209/

ABH Ukraine Limited, входящая в "Альфа-Групп", предложила Bank of Cyprus пересмотреть условия продажи "дочки" кипрского банка и других его активов в Украине, и совет директоров Bank of Cyprus Group принял это предложение.

Как говорится в сообщении кипрского банка в понедельник, завершение сделки ожидается в ближайшем будущем после получения необходимого одобрения регуляторов.

Местные СМИ уточняют, что речь идет о 10%-ной скидке в связи с политической ситуацией, после которой цена сделки снизится до 202,5 млн евро.

Bank of Cyprus сообщил о предварительном соглашении о продаже своего убыточного украинского бизнеса, включающего 99,77% в Банке Кипра, "Альфа-Групп" 31 января этого года. В сделку также вошли финансирование, предоставленное Bank of Cyprus своей украинской дочке, и другие кредиты с украинским риском.

Согласно документу, сумма сделки может быть уточнена с учетом корректировок по ее завершению, которое ожидалось в конце первого квартала 2014 года.

Bank of Cyprus указывал, что балансовые потери банка от продажи оцениваются примерно в 158 млн евро, а окончательно будут обнародованы после завершения сделки.

Согласно отчету кипрского банка за 2013 год, обнародованному в конце марта, в Украине ему также принадлежат ООО "Лизинг Финанс", "Корнер" и Омикс Финанс", а размер портфеля кредитов и авансов составлял EUR224 млн, при этом их получателем был корпоративный сектор.

Bank of Cyprus Group приобрела АвтоЗАЗбанк, позднее переименованный в Банк Кипра, в 2008 году. В настоящее время он управляет сетью из 42 отделений, ориентируясь как на физических и юридических лиц в Украине.

По данным Нацбанка Украины, по размеру общих активов на 1 января 2014 года Банк Кипра занимал 67-е место по активам (2,6014 млрд грн) среди 180 действовавших в стране банков.

http://delo.ua/finance/alfa-grupp-vybila-10-skidku-pri-pokupke-ukrainskogo-banka-ki-232605/