Новини АУБ

Входящий в группу небольших Диамантбанк (Киев) намерен увеличить сеть структурных подразделений на 5 до 40 единиц до 2008 года.
Об этом Українським Новинам сообщил председатель правления Диамантбанка Александр Рыбалкин.
«Планы на этот год следующие — мы хотим быть представлены еще в пяти областных центрах (Донецк, Винница, Ивано-Франковск, Полтава, Одесса). Мы создаем дирекции, которые уже у себя в регионе будут создавать отделения...» — отметил Рыбалкин.
По словам председателя правления, банк располагает 7 филиалами и 28 отделениями.
Как сообщало агентство, активы Диамантбанка на 1 января 2007 составили 1 041,58 млн. гривен, кредитный портфель — 454,62 млн. гривен, собственный капитал — 133,72 млн. гривен.
2006 год банк закончил с чистой прибылью 12,118 млн. гривен.

Совокупная прибыль украинских банков за январь-март 2007 года составила 1,9 млрд грн, что в 2,4 раза больше, чем за соответствующий период 2006 года (0,8 млрд грн), сообщается на вэб-сайте Национального банка Украины (НБУ) со ссылкой на предварительные итоги деятельности банков в первом квартале.
Согласно сообщению, по сравнению с первым кварталом минувшего года в январе-марте-2007 доходы банков увеличились на 4,7 млрд грн, или на 56%, — до 13,1 млрд грн, затраты банков — на 3,6 млрд грн, или на 47,1%, — до 11,2 млрд грн.
По данным НБУ, за январь-март собственный капитал банков увеличился на 8,3%, или на 3,6 млрд грн, — до 46,1 млрд грн. В структуре собственного капитала банков уплаченный зарегистрированный уставный капитал составляет 61,6%; общие резервы, резервный фонд и прочие фонды банков — 11%, результат переоценки основных средств, нематериальных активов и инвестиций в ассоциированные и дочерние компании — 11,8%.
Согласно сообщению, обязательства банков Украины в январе-марте увеличились на 11,8%, или на 5 млрд грн, — до 332,7 млрд грн. В структуре обязательств: кредиты (депозиты) других банков — 23,5%, средства субъектов хозяйствования — 23,3%; средства физических лиц — 35%; кредиты, полученные от международных и других финансовых организаций, — 3,6%, ценные бумаги собственного долга — 2,9 %; субординированный долг — 1,7%.
По данным НБУ, в структуре средств населения: срочные средства составляют 90,7 млрд грн (78%), а средства до востребования — 25,6 млрд грн. При этом средства в национальной валюте составляют 54,5% (на начало года — 53,8%) общей суммы средств физлиц.
Кроме того, по данным НБУ, за первый квартал 2007 года общие активы банков увеличились на 11,2%, или на 39,5 млрд грн, — до 392,6 млрд грн. В структуре общих активов: кредитные операции — 77,9%, вложения в ценные бумаги — 3,9%.
В январе-марте продолжали возрастать долгосрочные кредиты: за первый квартал они увеличились на 13,2% — до 178 млрд грн (58,2% суммы предоставленных кредитов), отмечено в сообщении НБУ.
Как сообщалось, на 1 апреля 2007 года в Украине действовало 173 банка.

   Івано-Франківська обласна дирекція Райффайзен Банку Аваль підвела підсумки акції «Стань переможцем», що проводилася серед фізичних осіб — вкладників банку. Про це повідомляє відділ зв’язків з громадськістю із посиланням на Івано-Франківську ОД Райффайзен Банку Аваль.

Як повідомили у обласній дирекції, учасниками акції могли стати фізичні особи, котрі в період з 25 січня по 5 квітня п.р. оформили депозитний вклад на суму від 5 тис. грн. або еквівалент в іншій валюті у одному з відділень Райффайзен Банку Аваль в Івано-Франківській області.

Серед усіх учасників акції 12 квітня у приміщенні обласної дирекції Райффайзен Банку Аваль було проведено розиграш цінних призів — золотої та срібних монет, викарбуваних провідним монетним двором світу. Розиграш проводила тиражна комісія шляхом жеребкування.

Головний приз — золоту монету «Рік свині» — отримав вкладник Долинського відділення Райффайзен Банку Аваль. Призи від банку також дісталися клієнтам Калушського та Калушського №1, Надвірнянського, Коломийського №1 та № 2, Тлумацького, Рогатинського відділень, а також Другого та Десятого міських відділень м. Івано-Франківська.

Про це повідомила прес-служба банку з посиланням на дані інформаційного
агентства «Контекст-Медіа».

За даними агентства, у період з 1 січня по 31 березня 2007 року у вітчизняних
ЗМІ було опубліковано майже 4 тисячі матеріалів, присвячених Укрсоцбанку. Друге
місце в трійці лідерів (з відривом у 280 публікацій) посів Райффайзенбанк Аваль,
третє (з відривом у 983 матеріалу) – Ощадбанк.

У період із січня по березень 2007року агентство зафіксувало 20 911 згадувань
банків ТОП-10 у всіх  типах ЗМІ. Найбільша частка згадувань першої десятки
банків була опублікована в центральних ЗМІ – 73%. На частку регіональних ЗМІ
доводиться 27%.

«За активної підтримки керівництва Укрсоцбанку прес-служба банку втілює в життя
стратегію активного інформаційного супроводу діяльності банку, яка, як свідчать
дані ІА «Контекст-Медіа», гідно оцінена представниками всіх видів ЗМІ, –
зазначає начальник Управління зі зв'язків з громадськістю та ЗМІ – прес-секретар
Укрсоцбанку Сергій Шевченко. – Результати медіа-рейтингу ще раз засвідчили
стабільно високу увагу ЗМІ до діяльності Укрсоцбанку як авторитетної банківської
установи, що динамічно розвивається. При цьому слід зазначити, що Укрсоцбанк не
раз у різні періоди 2005-2007 рр., згідно з даними ІЦ «ЕЛВІСТі», компаній
«Контекст-Медіа» і «Комінформ», ставав абсолютним лідером медіа-рейтингів».

 

 

За активну роботу та високі результати по залученню пенсіонерів для одержання пенсій через банківські установи АБ «Факторіал-Банк» і особисто Голова Правління отримали Подяку від Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області.
За 2006 р. кількість одержувачів пенсій через систему Банку по Харківській області збільшилася майже в 2 рази.
Найкращих результатів по проведенню даної роботи Банк досяг у Жовтневому, Московському, Червонозаводському районах м. Харкова та Лозівському району Харківської області. А у відділенні АБ «Факторіал-Банк» в Орджонікідзевському районі виплата пенсій здійснюється в перших числах виплатних періодів за рахунок власних ресурсів Банку з наступною компенсацією коштів Пенсійним Фондом.

Довідка:
Станом на 1.01.07 по Харківській області в цілому кількість пенсіонерів, що одержують пенсії в уповноважених банках склала 249,7 тис. чол, або 32,3% від загального контингенту одержувачів.
АБ «Факторіал-Банк» є уповноваженим банком Пенсійного фонду України та Міністерства праці і соціальної політики України по виплаті пенсій та соціальних виплат з 2002р. На сьогоднішній день по всій системі Банку обслуговуються більше 6000 пенсіонерів та одержувачів соціальної допомоги.
Акціонерний банк “Факторіал-Банк” зареєстрований Національним Банком України 1 грудня 1992 року під номером 131 та працює на основі ліцензії НБУ № 37 від 04.12.01 р. Банк є учасником Фонду гарантування внесків фізичних осіб (Посвідчення учасника Фонду №105).
Станом на 1 січня 2007 р. чисті активи банку складають 802,661 млн.грн., у т.ч. кредити фізичним особам - 158,280 млн.грн., юридичним  - 290,551 млн.грн. Зобов'язання банку складають 705,127 млн.грн., у т.ч. кошти юридичних осіб - 364,958 млн.грн., фізичних осіб - 303,355 млн.грн. Прибуток у 2006 р. склав 3,03 млн.грн.
  У структурі Банку нараховується 54 структурні підрозділи, у тому числі працюють філії та відділення в Дніпропетровську, Херсоні, Хмельницькому, Запорожжі, Києві, Миколаєві, Донецьку, Кам'янець-Подільському, Новомосковську, Лубнах, Житомирі, Львові. Наразі планується відкриття нового підрозділу в Одесі.

 

Первый Украинский Международный банк (ПУМБ) провел мастер-класс на тему:  «Привлечение долгового капитала с помощью выпуска корпоративных облигаций». 

Мастер-класс состоялся 11 апреля в Международном Бизнес центре (Донецк). В ходе мероприятия специалисты ПУМБ делились  практическим опытом  организации займов при размещении корпоративных облигаций.

В обучающем мероприятии приняли участие 17 руководителей предприятий – потенциальных и действующих клиентов ПУМБ из Донецка и региона.

По мнению участников, актуальность тематики мастер-класса  состоит в том, что корпоративные облигации являются наиболее динамично растущим сегментом финансового рынка, на котором в данный момент отмечается дефицит эмитентов высокого кредитного качества.

Что касается организатора, в 2006 году  ПУМБ   выпустил  корпоративные  облигации  5  эмитентов на общую сумму   210   млн.  грн., а также выступил андеррайтером ОАО «Хлебпром» (Львов) и ООО «Амстор»  (Донецк).

До конца 2007 года Первый Украинский Международный банк запланировал проведение еще 12 подобных  мастер-классов для своих партнеров  в 4 областях Украины.

Справка 
ЗАО  «Первый Украинский Международный банк» является универсальным банком, деятельность которого сосредоточена на коммерческих, розничных и инвестиционно-банковских операциях.

ПУМБ зарегистрирован в 1991 году, акционерами банка являются ООО «СКМ Финанс» (99%), физические лица (1%).

 

5 апреля 2007 года в г. Тернополе по адресу ул. Русская, 17 открыто Центральное региональное отделение ОАО "Мегабанк".
В торжественной церемонии открытия приняли участия руководители Тернопольской области и города Тернополя, а также заместитель председателя правления ОАО "Мегабанк" Вячеслав Рютин.
По словам В.Рютина, открытие Тернопольского Центрального регионального отделения – важный этап реализации корпоративной стратегии банка, направленной на расширение филиальной сети. На сегодняшний день в составе ОАО "Мегабанк" функционируют 177 подразделений, которые работают в 17 регионах Украины: АР Крым, Винницкой, Днепропетровской, Донецкой, Житомирской, Запорожской, Кировоградской, Луганской, Львовской, Николаевской, Полтавской, Харьковской, Херсонской, Черкасской и Черниговской областях, в городах Киеве и Севастополе.
Тернопольское Центральное региональное отделение будет предоставлять весь спектр банковских услуг, основной акцент делая именно на обслуживание физических лиц. Клиенты "Мегабанка" смогут в максимально комфортных условиях оформить кредиты, открыть депозиты, провести операции с ценными бумагами и банковскими металлами. Квалифицированные менеджеры банка помогут оформить пластиковые карты как НСМЭП, так и международных платежных систем, провести документарные операции, оформить денежные переводы.
ОАО "Мегабанк" - один из первых банков, который стал внедрять Национальную систему массовых электронных платежей (НСМЭП). На сегодняшний день "Мегабанк" эмитировал более 100 тысяч пластиковых карточек НСМЭП. В регионах страны работает более ста банкоматов и терминалов банка. Банк является членом международной платежной системы Master Cards.
"Мегабанком" разработан уникальный программный продукт "Единый расчетный центр из платежей за энергоносители и жилищно-коммунальные услуги" (ЕРЦ). ЕРЦ предоставляет возможность платить за услуги по одной квитанции или без заполнения расчетных документов. Благодаря такой системе граждане получают полную информацию относительно состояния своих платежей за любой период, пользуются упрощенным механизмом начисления субсидий. С внедрением ЄРЦ предприятия, которые поставляют энергоносители и предоставляют жилищно-коммунальные услуги, имеют возможность уменьшить собственные затраты на обслуживание баз данных плательщиков, банки — приемщики платежей — сократить время на обработку квитанций; органы власти — получать исчерпывающую информацию о реальной сумме задолженности по энергоносителям и жилищно-коммунальным услугам. Проект внедрен в Харьковской области и еще 7 региона Украины и успешно существует уже 8 лет.
По результатам последнего комплексного инспектирования Национальным банком Украины по рейтинговой системе CAMELS "Мегабанк" признан одним из лучших украинских банков.

 

11 апреля в 19.00 в Национальном академическом драматическом театре им. Ивана Франко состоится премьера спектакля «Дуар» от компании «Accrorap».

Хореограф Кадера Ату первый раз привозит в Украину свой спектакль – именно спектакль, а не просто танец. Это история, рассказанная из поколения в поколение. Это вечная память тысячам пропавшим без вести алжирцам, которые в поисках лучшей судьбы покидали родную землю. Это идеальная гармония движений и музыки, света и тени, вместо тысячи слов. Выходец из Алжира, Кадера Ату в центр своей стилистики ставит борьбу за выживание, страх одиночества, ощущение ненужности, желание убежать от реальности.

Раз, два, три, четыре. Свет. Люди в длинных плащах тихо передвигаются по сцене.   

Сердце киевлян забьется в ритм танца 11 апреля в 19.00.

Генеральный спонсор «Французской весны в Украине 2007» АКИБ «УкрСиббанк» приглашает также на другие мероприятия фестиваля. Привезенная из Парижа новая постановка вечного произведения Шекспира «Гамлет» удивит самого опытного зрителя. Хип-хоп, ди-джей, репер, декорации из плазменных экранов – все это Гамлет 21 столетия.  Кинотеатр Украина приглашает провести ставшую уже традиционной Ночь короткого метража. Взбодрить киевлян энергичной жава музыкой приедет группа «Приска» - французский рок со славянскими мотивами не оставит равнодушными украинцев. Фестиваль допремьерных показов – фильмы еще не вышедшие в широкий прокат можно будет увидеть с 12 по 17 апреля.

В Киев пришла весна – не только настоящая, но и французская!

Цена земельного участка, обусловлена множеством факторов, начиная от месторасположения и заканчивая будущими инвестициями в участок. Если участок расположен в центральной части города и с точки зрения т.н. «независимых экспертов» представляет собой «лакомый кусок» для застройщиков, то изучив вопрос глубоко, становится понятно, для того, чтобы превратить участок в пригодный для застройки потребуются немалые инвестиции. Подведение коммуникаций, либо замена старых, отчисления городу, решение социальных вопросов связанных с прилегающими территориями и др. существенно снижает инвестиционную привлекательность участка.  Если на участке находится предприятие, перед инвестором стоит задача не только его  сноса, а возможно и переноса, но и устранение возможной экологической угрозы для прилегающих территорий. Примером может служить необходимость утилизация аммиака на Хладокомбинате в Голосеевском районе Киева.

Как определяется цена участка.  Киевзем проводит тендер среди независимых фирм, имеющих лицензии на проведение оценки земельных участков, заказывает одной из фирм оценку. Затем расчеты передается в Государственный комитет по земельным ресурсам, который в свою очередь проводит еще одну экспертизу. Если оценка земельного участка проходит экспертизу в Госкомземе, документы на участок поступают на рассмотрение комиссии Киевсовета. Перед тем как попасть на сессию, он проходит еще несколько комиссий Киевсовета: Комиссия по земле, Комиссия по архитектуре и др.
 
Методика оценки земли предусматривает достаточно долгий процесс согласований, положительный момент – при долгом рассмотрении достаточно сложно манипулировать ценой, и мы имеем все основания надеяться, что цена за землю, которую сейчас  платят и застройщики в Киеве и застройщики в других городах Украины является справедливой.

Справка: ТОВ «Будівельна компанія «Міськжитлобуд» засноване 22 вересня 1998 року. Витоки підприємства розпочались ще в тресті «Київміськбуд – 5», створеному в 1943 році для відбудови Києва у повоєнні роки.
Основними напрямками діяльності компанії: будівництво житла; будівництво та реконструкція офісних приміщень; спорудження об’єктів соціальної інфраструктури.
Одним з найбільш масштабних на сьогодні проектів є житловий комплекс «Голосієво» по вул. Голосіївській, 13, який включає три монолітно-каркасних будинки, дитячий центр з басейном, мега-паркінг та об’єкти соціальної інфраструктури (крамниці, кафе, перукарні, тощо). http://www.golosievo.com.ua/
Загальна площа збудованого комплексу становитиме 218,7 тис.м2, з них 154,98 тис.м2 - загальна площа житлової частини. 
Також компанія виступає Генеральним підрядником з реконструкції офісного центру з прибудовою та надбудовою приміщень по вул. Жилянській, 31. Загальна площа забудови становитиме 8,4 тис. м2

АКБ «Укрсоцбанк» підбив підсумки І туру Четвертої Всеукраїнської
студентської Олімпіади на приз банку. Про це повідомляє прес-служба банку з
посиланням на заступника начальника Управління роботи з персоналом
Укрсоцбанку Владислава Безсмертного.

 5 квітня 2007 року стартувала Четверта Всеукраїнська студентська Олімпіада
на приз АКБ «Укрсоцбанк». Основна мета щорічного заходу – допомога
талановитій студентській молоді у виявленні та розвитку власних здібностей,
а також створення сприятливих умов для професійної реалізації.

 І тур Олімпіади проходив шляхом дистанційного тестування в режимі online
за місцем розташування вищих навчальних закладів, студенти яких беруть
участь в Олімпіаді. Студентам пропонувалось відповісти на 80 запитань з
банківської справи, менеджменту та економічної теорії.

 В онлайн-тестуванні взяли участь понад 890 студентів з 70 вищих навчальних
закладів України.

 Компетентне журі визначило переможців І туру: 15 студентів, що показали
найкращий результат, запрошуються до участі у фінальному турі Олімпіади,
який буде проведено 19 квітня 2007 р. в Одесі.

 Всіх фіналістів першого туру буде урочисто нагороджено сертифікатами
переможця І туру Олімпіади, золотими зливками, пластиковими картками АКБ
«Укрсоцбанк» та зараховано до зовнішнього кадрового резерву банку з правом
проходження виробничої практики в АКБ «Укрсоцбанк». Також для фіналістів
буде організована оглядова екскурсія по Одесі.

 Фінальний тур Олімпіади відбудеться на базі Одеської обласної філії
Укрсоцбанку та передбачатиме виконання конкурсних завдань, які дають
можливість різнобічно оцінити фіналістів. Учасникам фінального туру буде
запропоновано виконати три завдання, кожне з яких оцінюється компетентним
журі за десятибальною шкалою.

 За сумою набраних балів визначатимуться переможці та призери Олімпіади в
особистій першості, яких буде нагороджено, відповідно, Дипломами І, ІІ та
ІІІ ступенів. Також переможці отримають матеріальну винагороду: за І місце –
5000 грн., за ІІ місце – 3000 грн., за ІІІ місце – 1500 грн. та право на
працевлаштування в Укрсоцбанку після отримання диплому про повну вищу
освіту.

Правление Нацбанка приняло постановление №98, которым рекомендует банкам усовершенствовать процедуры корпоративного управления. В частности, регулятор предлагает акционерам банков отказаться от прямого влияния на работу учреждений, приводя принципы их управления к Базельским соглашениям. "Учитывая сложность управления банком, акционеры не могут брать на себя управление его деятельностью,– отмечается в постановлении.– Ответственность за деятельность банка должна быть возложена на наблюдательный совет, который, в свою очередь, назначает, контролирует и изменяет состав правления". При этом не менее 25% состава наблюдательного совета, по мнению НБУ, должны составлять квалифицированные независимые члены. Независимым, по документу, считается член наблюдательного совета, который "не имеет каких-либо деловых, родственных или других связей с банком – членами его правления или значительными акционерами,– а также не владеет прямо или опосредованно более чем 0,5% акций банка".
Кроме того, банкам предлагается ввести должность корпоративного секретаря, в обязанности которого войдет осуществление взаимосвязи между набсоветом, правлением, акционерами и потенциальными инвесторами. Рекомендуется также обеспечить регулярное открытие информации о деятельности банка и свободный доступ банковскому надзору к текущей информации об учреждении и его акционерах.
Напомним, что такие же рекомендации ранее были разработаны Международной финансовой корпорацией (IFC), которая обсуждала их с банками и подготовила соответствующие изменения в законодательство. При этом IFC в рамках программы "Корпоративное управление в банковском секторе Украины" внедрила эти принципы в пяти украинских финучреждениях – "Днестре", ТАС-Коммерцбанке, Мегабанке, Укргазбанке, Укргазпромбанке.
Как отмечает корпоративный секретарь ОАО "Мегабанк" Светлана Сахтинова, рекомендации по внедрению независимых управленцев помогают делать банки более прозрачными и привлекательными для инвесторов, что способствует удешевлению зарубежных займов и увеличению стоимости банка. "Мегабанк" уже на протяжении двух лет активно внедряет принципы корпоративного управления на практике, что крайне позитивно сказалось как на текущей работе банка, так и на его финансовых результатах", - подчеркнула она.

3 апреля на пресс-конференции в Киеве были обнародованы результаты сотрудничества ОАО "Мегабанк" с Международной финансовой корпорацией (МФК), а именно участия банка в Пилотной программе проекта "Корпоративное управление в банковском секторе Украины".
"Мегабанк" был представлен председателем Наблюдательного совета (НС) банка Виктором Субботиным, а МФК - руководителем проекта Дезмондом О'Майником.
По словам Д.О'Майника, решение о выходе банка из проекта было принято на основе успешных результатов сотрудничества. Он отметил, что участие банка в программе по усовершенствованию корпоративного управления дало весомые позитивные результаты. За время совместной работы "Мегабанк" внес много изменений во внутренние документы банка, усовершенствовал структуру НС и правления, введя в состав НС независимого директора Дэвида Н.Клива, специалиста с международным банковским опытом, и должность корпоративного секретаря, который обеспечивает информационную и организационную поддержку работы органов управления банком.
Работа между "Мегабанком" и МФК началась осенью 2005 г. с проведения оценки корпоративного управления банка, а в декабре 2005 г. банк был признан первым пилотным банком в Программе по усовершенствованию корпоративного управления. Был составлен совместный план работы, который базировался на финансовых целях и задачах банка, и вся работа велась четко в соответствии с составленным планом. Как сообщил Д.О'Майник, высшее руководство банка и управленцы среднего звена банка приняли участие в целом ряде семинаров и тренингов, основными темами которых были усовершенствование работы НС, эффективность работы аудиторского комитета, важность раскрытия информации и прозрачность банка, определение конфликта интересов, эффективное управление рисками и деятельность комитета по корпоративному управлению. "Мегабанк" также направил на обучение специалистов банка для получения квалификации по международным стандартам финансовой отчетности. В соответствии с рекомендациями по раскрытию информации, банк также усовершенствовал свою Интернет-страницу.
Как подчеркнул В.Субботин, "Мегабанк" работает уже 17 лет и является региональным лидером среди банков Харьковщины. Руководство банка уделяет огромное внимание дальнейшему развитию банка и осознает, что для увеличения капитала банка необходимо интегрироваться в международные рынки капитала. А для этого следует отвечать международным стандартам, среди которых и соответствующее корпоративное управление. Мы рады, что получили возможность сотрудничать с проектом и воспользоваться их опытом. Мы верим, что благодаря совместной работе мы достигнем значительных успехов". Как отметил председатель Наблюдательного совета "Мегабанка", в т.ч. и благодаря эффективному сотрудничеству в проекте МФК по усовершенствованию корпоративного управления в банковском секторе Украины банком в марте 2006 г. было размещено 20% акций среди иностранных портфельных инвесторов из Австрии, Германии, России и Швейцарии. По информации В.Субботина, региональная сеть банка достигла 177 балансовых филиалов и отделений в 17 регионах Украины. На 1 апреля 2007 г. чистые активы банка составили 1,319 млрд.грн., кредитно-инвестиционный портфель - 1,09 млрд.грн., регулятивный капитал - 235 млн.грн., в т.ч. уставный - 115 млн.грн. Чистая прибыль по итогам первого квартала составила 5,173 млн.грн., за 2006 г. - 11,28 млн.грн.