Новини АУБ

10 грудня ВАТ «Сумихімпром» за допомогою платіжного агента VAB Банк здійснило другу виплату  процентного дохода по облігаціях cерії «А».
Загальна сума виплат становить 1 994 500 грн., з розрахунку 39,89 грн. на одну облігацію.
Випуск простих іменних облігаций серіі А, здійснений на суму 50 000 000 грн, був успішно разміщений в червні.
VAB Банк підтримує  щоденні котирування по облігаціях ВАТ «Сумихімпром» в ПФТС.
Нині VAB Банк розміщує другий випуск облигацій ВАТ «Сумихімпром»   з такими основними параметрами:
Обсяг випуску: 50 000 000 грн.
Вид, тип та форма цінних бумаг: процентні іменні облігації в бездокументарній формі;
Cерія: В
Дата погашення: 26 грудня 2012 г.
Ставка купона: 15,0 % річних
Оферта – ежегодная

Інформація про компанію:
ВАТ "Сумихімпром" є одним з провідних підприємств хімічної галузі України. Посідає перше місце за обсягами виробництва добрив NPK, NPS та суперфосфата (за оценками підприємства, близько 35% ринка), а також  2-ге місце -  за рівнем виробництва  двуокису титана (более 40 тыс. т в год).
Нині на ВАТ «Сумихімпром» зосереджено  60% потужностей з виробництва фосфорних мінеральних добрив в Україні.
100% акцій компанії перебуває в державній власності, ВАТ "Сумихімпром" контролюється через Міністерство промислової політики.
Продукція виробництва ВАТ «Сумихімпром» постачається в понад 40 країн світу..
На 31/07/2007 активи підприємства становили 801 млн. грн., власний капітал -  438 млн. грн. і виручка -  442 млн. грн.
2003 року на підприємстві запроваджена система менеджмента якості ISO 9001:2000. У 2004 році компанія отримала сертифікат на запроваджену систему управління довкіллям у виробництві міндобрив згідно з міждународним стандартом ISO 14001:1996.
Кошти від розміщення облігацій підприємство планує витратити на реконструкцію та модернізацію виробничих потужностей.
 
ДОВІДКА
 На фінансовому ринку України Всеукраїнський Акціонерний Банк (VAB Банк) працює з 1992 року і, згідно з даними НБУ, входить до групи крупних банків. З жовтня 2006 року входить до універсальної фінансової групи VAB Group. Регіональна мережа Банку представлена 25 філіями і 143 відділеннями в Україні, а також представництвом в  м. Будапешт (Угорщина). У числі акціонерів VAB Банку – крупна міжнародна компанія TBIF Financial Services BV (Амстердам, Нідерланди).
Станом на 1 листопада 2007 року об'єм чистих активів VAB Банку склав 5,4 млрд. грн., регулятивний капітал Банку – 629 млн. грн. За підсумками 20-ої емісії акцій VAB Банку,  результати якої затверджені зборами акціонерів 27 липня 2007 року, розмір регулятивного капіталу досягне 670 млн. грн.

Рівненська обласна дирекція Райффайзен Банку Аваль провела черговий розіграш призів серед вкладників — учасників акції «Новорічний подарунок від Райффайзен Банку Аваль».

Як повідомили у обласній дирекції, цього разу розігрувався домашній кінотеатр. Щасливим власником чудового подарунку став клієнт Петро Комісар, клієнт Дубенського відділення банку.

Як повідомлялося раніше, акція розпочалася 1 жовтня та триватиме до 23 грудня 2007 року. Згідно з умовами акції, її учасником стає кожен, хто відкрив депозитний рахунок у будь-якому відділенні Райффайзен Банку Аваль у Рівненській області на суму від 2,5 тис. грн. або 500 доларів США (євро) з терміном від шести місяців.

17 декабря этого года стартует всеукраинский конкурс «Планируй свою карьеру с НАДРА БАНКОМ», который будет проводиться в 50 вузах по всей территории Украины.
По условиям конкурса в нем смогут принять участие студенты IV-VI курсов очной формы обучения, которые входят в список вузов-участников конкурса. Всем студентам, желающим принять участие в конкурсе, будут предложены темы для написания конкурсных работ по направлениям: анализ, прогноз и оптимизация банковских, экономических и финансовых процессов; теоретические разработки и исследования в сфере маркетинга, рекламы, PR; юриспруденция, системный анализ и риск-менеджмент, разработка информационных систем, технологий и программного обеспечения; управление человеческими ресурсами.
В конце конкурса компетентная комиссия НАДРА БАНКА определит
3 победителя по каждому направлению. Всем победителям будут предоставлены именные стипендии, возможность прохождения практики в НАДРА БАНКЕ с перспективой дальнейшего трудоустройства. Во время практики победители смогут посетить профессиональные тренинги и получить практический опыт, а также множество приятных сюрпризов.
С детальной информацией о проведении и условиях участия в конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте НАДРА БАНКА www.nadrabank.ua.
 

«Сьогодні банки вийшли з гарними пропозиціями. Ставки будуть зростати, тенденція є, – зазначив Голова Правління РОДОВІД БАНКу Денис Горбуненко. – Уже останнім часом вони зросли. Якщо раніше банки не думали, що будуть брати корпоративні депозити більш як під 12 відсотків, то нині найбільші банки першого десятка пропонують 15% – 15,5%. Щодо фізосіб, то ставка підвищилася до 17%. Порівняно зі ставками, які були влітку, – як небо і земля. Відповідно українці можуть не тільки зберегти власні збереження від інфляційних ризиків, а й добре заробити на депозитах».

 

Банківське VIP-обслуговування можна порівняти з роботою сімейного лікаря, який стежить за своїми пацієнтами, вчасно надаючи їм потрібну допомогу. РОДОВІД БАНК – надійний партнер, який упродовж усієї співпраці дбає про фінансове здоров’я своїх VIP-клієнтів.
Найширший спектр послуг традиційно пропонують VIP-клієнтам банку, з якими працюють професіонали найвищого рівня, застосовуючи як новітні технології, так і особистий досвід. Традиційні депозитні та кредитні послуги, зручні зарплатні проекти і спільні програми з провідними брендами, такими як «Козирна карта», «Нова Лінія», «Велика Кишеня», а також елітні платіжні картки – це ще неповний перелік можливостей співпраці з банком.
Для клієнтів-юридичних осіб передбачені вигідні умови примноження вільних коштів. Йдеться, зокрема, про збільшення прибутку шляхом вигідного вкладу вільних коштів за депозитами «Звичайний», «Універсальний» та «Депозитна лінія».
Корпоративна платіжна картка є невід’ємним атрибутом сучасного бізнесмена. Таку картку емітують на ім'я підприємця. Корпоративна картка – це ведення корпоративного рахунку у гривнях та у валюті, що дає можливість значно спростити відрядження за кордон, зокрема уникнути операції обміну валюти.  Перевага такої картки в тому, що її не треба письмово декларувати під час перетину кордону.
РОДОВІД БАНК зацікавлений у фінансовій стабільності своїх клієнтів, зокрема у надійних стосунках «клієнт – банк». Зарплатні проекти пропонуються для того, щоб максимально спростити роботу підприємця зі своїми працівниками. Йдеться про те, що працівникам підприємства відкривають карткові рахунки та емітують платіжні картки. Зарплатний проект передбачає, що всі операції із зарахування заробітної плати на карткові рахунки співробітників здійснює РОДОВІД БАНК.
Спектр послуг для VIP-клієнтів РОДОВІД БАНКу максимально широкий. Головне – це завжди індивідуальний підхід у кредитуванні та гнучкі пропозиції як для постійних, так і для нових клієнтів.

 

 

Получить перевод без заполнения бланка можно во всех пунктах обслуживания ПриватБанка

Теперь скорость получения денежного перевода Western Union в ПриватБанке зависит только от того, как быстро получатель сумеет назвать банковскому операционисту требуемую информацию - фамилию отправителя, сумму, страну отправки и номер перевода. Причем незнание номера перевода - не помеха, хотя с ним искать перевод в системе значительно легче. Затем нужно предъявить документ, удостоверяющий личность, - и всё, никакого заполнения бланка не требуется.

Проект Automatic Customer Receipt, с помощью которого безбланковое получение переводов стало возможным, ПриватБанк и Western Union начали внедрять еще полтора года назад, но в начале его реализации в таком формате работали только некоторые пункты обслуживания в каждой области. Сегодня же «сверхбыстрые» переводы доступны в любом пункте выплаты денежных переводов Western Union в ПриватБанке – по всей Украине. Кстати, сегодня переводы Western Union можно отправить и получить в 2450 отделениях ПриватБанка.

«Срочные переводы должны быть действительно срочными, не должно быть никаких лишних барьеров между клиентом и его деньгами, - уверен руководитель Департамента денежных переводов ПриватБанка Игорь Богданов. – Кроме того, как показывает практика, для многих людей, особенно пожилых, заполнение бланков для получения перевода требует больше времени, чем получение самого перевода. Современные технологии позволяют уйти от "бумажного" оборота и бюрократии, которой и так слишком наполнена наша ежедневная жизнь. Теперь мы сделали денежные переводы не просто быстрыми, а самыми быстрыми».

 

ПриватБанк – лидер украинского рынка банковских услуг. На долю ПриватБанка приходится около 30% рынка платежных карт. Банком выпущено свыше 14 млн. платежных карт, в сети их обслуживания работает 4 186 банкоматов и 36 450 POS-терминалов. Национальная сеть банковского обслуживания ПриватБанка насчитывает 2 811 филиалов и отделений по всей территории Украины.

 

И на Запад, и на Восток расширяется сеть пунктов обслуживания системы срочных денежных переводов PrivatMoney. Теперь услугами этой системы, созданной ПриватБанком, можно воспользоваться в Чехии и Кыргызстане. Партнером системы PrivatMoney в этих странах выступили соответственно финансовая компания Euro Financial Corporation s.r.o и ОАО "АзияУниверсалБанк".

«Сегодня, когда мир становится все более открытым, когда международные контакты – как личные, так и деловые, - ежедневная реальность, все больше и больше растет потребность в максимально простых, надежных и быстрых финансовых операциях, - говорит руководитель Департамента денежных переводов ПриватБанка Игорь Богданов. – Но, путешествуя, человек все же хочет получать те же услуги, к которым он уже привык дома, в данном случае - не метаться в поисках максимально удобного для него способа отправки или получения денег, а воспользоваться уже знакомой системой. Цель расширения нашей системы срочных денежных переводов как раз и заключается в том, чтобы наши клиенты знали, что в своих путешествиях они не будут испытывать неудобств с получением и отправкой денег. И, безусловно, не нужно забывать о том, что сегодня много наших сограждан работает заграницей, множество молодых украинцев получают образование в Европе, в той же Чехии, и всем им необходим надежный финансовый посредник, который передаст деньги быстро, точно и без высоких комиссий».
 
Кстати, сегодня сеть участников и партнеров системы дает возможность получить и отправить перевод PrivatMoney в более чем ста странах мира. Сама система PrivatMoney насчитывает более 3 890 пунктов обслуживания, из них в Украине - 3 189.
 
Отправить и получить денежный перевод PrivatMoney может любой совершеннолетний клиент, обратившись в любой из пунктов обслуживания системы. Для этого ему необходимо иметь при себе только паспорт. А для получения денег – еще секретный код перевода, который сообщит ему отправитель. Тарифы системы PrivatMoney – одни из наиболее низких в Украине, а безопасность операции – стопроцентна.

 

Сучасне «мистецтво тайнопису» — єдино надійний спосіб побудови захищеної інформаційної мережі. Саме на основі криптографії, зокрема з застосовуванням захищенних носіїв ключової інформації, створюється система безпеки електронного документообігу в банківських організаціях і державних установах, що використовують засоби захисту інформації Національного банку України.

 Відповідно до Постанови Правління НБУ від 2 квітня 2007 року №112 «Про затвердження Правил організації захисту електронних банківських документів з використанням засобів захисту інформації Національного банку України» учасникам Системи електронних платежів надана альтернативна можливість під час генерації записувати таємні ключі не тільки на гнучкому магнітному диску та апаратному носії ключа Touch Memory, але і на іншому носії за погодженням з НБУ.
 Саме тому провідними фахівцями Національного банку України та української компанії «АВТОР» — надійним інтегратором рішень на основі смарт-карт технологій «УкрКОС» —  запропоновано ефективне вирішення питання безпечного зберігання таємних ключів Системи електронних платежів на захищених носіях: смарт-картках CryptoCard (експертний висновок ДСТСЗІ СБУ № 18/2/1-5945 від 17.10.2006 р.) і електронних USB-ключів SecureToken (експертний висновок ДСТСЗІ СБУ №18/2/1-5946 від 17.10.2006 р.).  
 За дозволом на використання носіїв ключової інформації на базі смарт-карток «УкрКОС», призначених для зберігання таємних ключів СЕП, комерційним банкам та іншим небанківським установам необхідно звертатися із запитом в Департамент інформатизації Національного банку України. Придбати вказані носії можна у компанії-розробника «АВТОР».

Контактна інформація:
Контактна особа: Кальчева Кристина Євгеніївна, консультант з маркетингу
Поштова адреса: Київ, 03005, Україна. Вул.. Смоленська, 31-33
Тел.:(044) 538-00-89
Ел.пошта: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
За більш детальною інформацією, будь ласка, звертайтесь за контактною адресою.  

29 жовтня відбулося підписання Меморандуму про співпрацю з питань охорони між Департаментом Державної служби охорони при МВС України і Асоціацією українських банків. В церемонії підписання взяли участь Президент АУБ Олександр Сугоняко та Начальник ДДСО при МВС України генерал-майор Сергій Сидоренко. По завершенню церемонії підписання відбулася прес-конференція.
Як відзначив Президент АУБ, ця подія знаменує собою новий етап взаємовідносин між банківськими установами, АУБ з одного боку, та ДСО з другого.
Протягом тривалого часу в цій сфері панувала напруга. Це ніяк не допомагало вирішенню питань, що стояли перед банківською спільнотою  і ДСО при МВС України.
Вимоги часу потребують від банків нових підходів у вирішенні питань охорони банківських установ, їх співпраці із суб’єктами господарської діяльності, що надають послуги на ринку охоронних послуг, у складі яких особливе місце посідає Державна  служба охорони при МВС України.
Історично склалося, що ДСО займає монопольне становище на ринку охоронних послуг. Але сьогодні в Україні розвиваються процеси щодо створення цивілізованого конкурентного ринку охоронних послуг за європейськими стандартами, у тому числі і ринку послуг охорони, озброєної вогнепальною нарізною зброєю. Поряд з ДСО набирають силу охоронні структури недержавних служб безпеки, зокрема, Української федерації працівників недержавних служб безпеки, що для вирішення спільних з ДСО завдань має велике значення. Тому не випадковим було створення в березні 2007 року Координаційної Ради при МВС України, до складу якої, між інших, увійшли також керівні працівники АУБ та приватних охоронних структур.
Таким чином, був започаткований процес відпрацювання механізмів взаємодії підрозділів ДСО, приватних охоронних структур та АУБ щодо питань на ринку охоронних послуг.
Особливу увагу Асоціація українських банків приділяє взаємовідносинам банків з підрозділами ДСО.
Прикладами плідної співпраці АУБ з ДСО та недержавними охоронними службами є наступне.
У зв’язку з необхідністю оновлення та внесення змін до нормативних документів з питань охорони банківських установ, на початку року Національним банком України був розроблений проект “Положення про вимоги щодо технічного стану та організації охорони банків України”, яке було надіслане АУБ та ДСО при МВС України для розгляду та пропозицій.
Для подальшого відпрацювання проекту Положення АУБ була створена робоча група з числа висококваліфікованих працівників комерційних банків з питань охорони, яка на своїх засіданнях, зокрема, за участі працівників НБУ, а також на нарадах в Національному банку України разом з ДСО при МВС України, розглянула внесені комерційними банками пропозиції. АУБ пропозиції банків довела до НБУ і вони були враховані в проекті Положення.
Це питання стало також предметом розгляду і на засіданні Координаційної Ради при МВС України, що відбулося 25.09.2007 року за участі як представників ДСО, так і АУБ. Координаційною Радою при МВС України, членами якої є Президент і Голова Ради АУБ, було прийнято рішення щодо схвалення внесених до проекту Положення змін погоджених з НБУ, АУБ та ДСО при МВС України.
Відпрацьований разом з ДСО при МВС України та НБУ останній варіант проекту Положення був розглянутий на нараді під головуванням Президента АУБ, що відбулася 09.10.2007 р. за участі відповідальних працівників НБУ і членів робочої групи, на якій було відмічено, що погоджені з ДСО при МВС України вимоги, які передбачені проектом Положення, враховують норми Держстандартів, а надані керівникам повноваження дають їм змогу самостійно обирати вид охорони, який забезпечить захист працівників банку та збереження цінностей від злочинних посягань.
На нараді було відзначено, що між АУБ та ДСО при МВС України досягнута домовленість з усіх питань проекту Положення з урахуванням інтересів комерційних банків. Одночасно були обговорені пропозиції щодо подальшої співпраці з ДСО при МВС України з питань забезпечення охорони банківських установ, які в наступному були винесені на розгляд Ради АУБ.
Подальший розгляд відбувся на засіданні Ради АУБ 19.10.2007 року за участі начальника ДДСО при МВС України генерал-майора Сидоренка С.М., де були обговорені питання взаємовідносин та співпраці АУБ з ДДСО з питань охорони банків, розглянуті та погоджені принципи цінової політики ДСО для банків на 2008 рік.
У відповідності до рішень, прийнятих після обговорення вказаних питань на Раді АУБ, з метою формалізації досягнутих домовленостей 29 жовтня підписано Меморандум про співпрацю між АУБ та ДДСО при МВС України та Протокол погодження цінової політики ДСО для банків на 2008 рік, які пропонуються комерційним банкам врахувати при проведенні роботи щодо укладання договорів з ДСО.

Прес-служба
Асоціації українських банків

 

Останні роки українська банківська система інтенсивно розвивається, разом з цим зростає і її попит на послуги охорони. Сьогодні для надання таких послуг банкам залучаються спеціалізовані структури та відомча охорона. 43,5% від загальної кількості банків знаходяться під охороною Державної службі охорони при МВС України, яка виконує ці функції вже 55 років.
Ускладнення та розвиток банківської справи, поява нових послуг і технологій з охорони вимагають від банкірів і охоронців оновлення нормативної бази що, що регулює цей ринок.
В результаті спільної роботи над цим питанням фахівцями НБУ, Асоціації українських банків та Державної служби охорони підготовлено проект узгодженого нормативного документу, що знаходиться на розгляді керівництва Нацбанку, саме «Положення про вимоги щодо технічного стану та організації охорони приміщень банків України».
  Зважаючи на спільні цілі МВС та банківської сфери щодо забезпечення надійної охорони банків, розвитку цивілізованого конкурентного ринку охоронних послуг, вироблення взаємовигідних підходів співробітництва керівництвом ДСО та АУБ  прийнято рішення про підписання Меморандуму про співпрацю з питань охорони.
Його підписання відбулося 29 жовтня. В церемонії підписання взяли участь Президент АУБ Олександр Сугоняко та Начальник ДДСО при МВС України генерал-майор Сергій Сидоренко. По завершенню церемонії підписання відбулася прес-конференція.
Як зазначили учасники прес-конференції, основна мета підписання Меморандуму – надання можливості забезпечити надійну охорону банківських установ за рахунок доступності послуг ДСО.
В Меморандумі перелічені основні напрями співпраці. Це:
- створення цивілізованого конкурентного ринку охоронних послуг в Україні за європейськими стандартами, у тому числі і ринку послуг охорони, озброєної вогнепальною нарізною зброєю;
- спільне опрацювання проектів законів та інших нормативно-правових актів, що впливають на сферу забезпечення охорони банківських установ, життя і здоров’я працівників, клієнтів з урахуванням інтересів обох сторін;
- вироблення спільних підходів, механізмів, рекомендацій (економічних, технічних тощо) у сфері захисту банківських установ, їх працівників та клієнтів;
- впровадження сучасних технічних засобів охоронного призначення у банківських установах.
Першим кроком реалізації положень Меморандуму є спільне розроблення та підписання Протоколу погодження принципів цінової політики Державної служби охорони при МВС України для банківських установ на 2008 рік.
Таким чином механізми співпраці будуть нормативно врегульовані на засадах прозорості ціноутворення, сталості цін, незмінності ціни протягом певного часу та чітко визначеного рівня майнової відповідальності підрозділів ДСО.

Прес-служба ДДСО при МВС України
Прес-служба Асоціації українських банків

 
 

      5 грудня 2007 року відбулася презентація результатів дослідження міжнародного рейтингового агентства Standard&Poor’s та Агентства фінансових ініціатив, що являються світовими лідерами в сфері надання інформації по фінансових ринках,  на тему «Інформаційна прозорість банків України в 2007 році». Згідно з результатами дослідження ВАТ «Кредобанк» займає трете місце у рейтингу.
       У 2007 році КРЕДОБАНК зміцнив свої позиції щодо інформаційної прозорості, піднявшись з четвертого місця на третє. Цього року загальний бал КРЕДОБАНКу склав 55,7%.  Із 30 найбільших банків України, активи котрих складають 80% активів всієї системи, лише у восьми фінансових установах показник є більше 50%. Середній відсоток прозорості діяльності банків складає 41%, що вище від підприємств інших галузей і визначається як непоганий для країн з перехідною економікою.
      Критерієм оцінки прозорості банків є обнародування структури власності і корпоративного управління банків - 29%, фінансової та операційної інформації - 45%, структури та інформації про роботу спостережних рад та правління – 26%. Загалом , питання прозорості банків фахівці оцінюють за 117 критеріями.

4 грудня 2007 року відбулося нагородження переможців конкурсу «MasterCard Банк року 2007», організатором якого виступила компанія «Fincentrum». ВАТ «КРЕДОБАНК» отримав трете місце у номінації «Найнадійніший банк року», поступившись «Приватбанку» та «Укргазбанку».
Перемога КРЕДОБАНКу у цій номінації засвідчила високу ступінь довіри пересічних споживачів банківських послуг до діяльності фінансової установи, адже «Найнадійніший банк року» – це та номінація, де переможця визначає громадськість.
Конкурсу «MasterCard Банк року 2007» відбувся з метою зорієнтувати споживачів у динамічному і непростому ринку фінансових послуг і допомогти українцям у виборі надійного фінансового партнера. Учасниками конкурсу стали 30 банків, які працюють на території України і відповідають наступним вимогам: мають ліцензію Національного Банку України, не знаходяться в стані ліквідації, а також мають за перше півріччя 2007 року об’єм активів який перевищує 600 мільйонів доларів США (3030 млн. грн.). Переможців обирали у семи номінаціях – «Банк року», «Найнадійніший банк року», «Найдинамічніший банк року», «Іпотека року», «Банківський продукт року», «Страхова компанія року», «Банкір року».