AUB News

«Укрсоцбанк» реализовал уникальную программу подготовки персонала

АКБ «Укрсоцбанк» с 6 по 10 июня реализовал уникальную программу подготовки персонала — бизнес-лагерь «Школа менеджеров I уровня». Ее участниками стало 180 сотрудников «Укрсоцбанка», представляющие практически все его региональные филиалы, а также головной офис. Об этом сообщила пресс-служба АКБ «Укрсоцбанк» со ссылкой на начальника управления работы с персоналом Татьяну Землякову. По ее словам, участниками бизнес-лагеря стали финалисты беспрецедентного кадрового проекта «Укрсоцбанка» — «Карьерный лифт», который был начат в 2004 году с целью максимального развития кадрового резерва, нового поколения менеджеров банка.

«Программа «Карьерный лифт» рассчитана на специалистов начального уровня банка, которые еще не «имеют погон», однако, уже хотят их «получить»,  — говорит Татьяна Землякова, — В ней учавствуют наиболее перспективные  специалисты из трех целевых групп: кредитчики, менеджеры по работе с частными клиентами и специалисты по обслуживанию юридических лиц. Победители зачисляются в кадровый резерв «Укрсоцбанка» и получают возможность перейти на новый уровень своей карьеры».

В ходе первого тура конкурса путем тестирования были отобраны 180 участников программы «Карьерный лифт», которые приняли участие в прошедшем в г. Яремча Ивано-Франковской области бизнес-лагере. Этот уникальный образовательный проект соединил в себе тематические и профессиональные конференции, тренинги по бизнес-коммуникациям, развитию менеджерских навыков.

Участники бизнес-лагеря приняли участие в специально разработанной стратегической бизнес-игре „Star Team”. Ее цель состояла в том, чтобы, разбившись на семь команд, путем моделирования деятельности банка: овладеть технологией эффективного общения,  ведения переговоров, продажи банковских продуктов; отработать навыки эффективных бизнес-коммуникаций; сформировать команду, ориентированную на достижение общих целей. Победители игры определялись по номинациям  «Банк с высокими стандартами обслуживания клиентов», «Самое удачное маркетинговое решение» и «Лучший финансовый результат».

«Участники бизнес-лагеря получили возможность более осознанно проанализировать свою профессиональную деятельность, выявить свои сильные стороны, проявить командный дух и умение коллективно работать на результат, и самое главное — получить серьезный толчок к своему дальнейшему развитию, профессиональному и карьерному росту», — считает Татьяна Землякова.

Справка. АКБ «Укрсоцбанк» основан в сентябре 1990 года, входит в группу крупнейших банков Украины. Его филиальная сеть включает 507 операционных точек. Чистые активы банка на 1 мая 2005 года составили 8,88 млрд. грн., капитал — 923 млн. грн., кредитный портфель - 4,46 млрд. грн., объем средств юридических лиц на срочных и текущих счетах достиг 4,77 млрд. грн. Текущий финансовый результат деятельности банка на 1 мая 2005 года составил 13,7 млн. грн.


Пресс-служба
АКБ «Укрсоцбанк»

Subscribe to our newsletter

aub logo white 70

 

The mission of the Association of Ukrainian Banks is to support the development of the national banking system. The AUB cooperates with the Verkhovna Rada of Ukraine on improving the legislation governing banking activities, and interacts with the National Bank of Ukraine on regulatory support for the functioning of banks and non-bank financial institutions. The CBA takes care of the professional development of bank employees, expands international relations with associations and banking institutions of other countries.

 

Subscribe to our newsletter