Новини АУБ

В Асоціації українських банків відбулась нарада за участю представників групи комерційних банків, на якій розглянуто стан взаємовідносин банків з установами ДСО при МВС України в питаннях озброєної охорони як банківських установ, так і під час здійснення інкасації та перевезення грошових цінностей.

Учасниками наради відзначено, що ДСО продовжує здійснювати тиск на комерційні банки, вимагаючи підвищення вартості тарифів на послуги озброєної охорони. За словами представників банків, цей процес набрав перманентного характеру: вимоги щодо підвищення тарифів останнім часом здійснюються щоквартально, причому таке збільшення вартості послуг в окремих випадках перевищує 20%. Особливе здивування банкірів викликає те, що масового, системного характеру набувають вимоги ДСО щодо укладання угод про надання охоронних послуг терміном лише на один місяць (а не на рік, як було раніше), що надає можливість по закінченню кожного місяця знову підвищувати ціну на послуги.

Як вже неодноразово повідомлялось, постійне збільшення для банків цін на послуги ДСО здійснюються без належного обґрунтування та покращення їх якості.  ДСО діє в односторонньому порядку, аж до погроз припинення послуг, в результаті чого банки в разі незгоди на підвищення цін можуть опинитись без збройної охорони. При цьому ДСО намагається ухилитися від відповідальності за збереження цінностей, охорону і безпеку працівників банків під час інкасації та перевезення коштів. Все це є наслідком монопольного становища ДСО на ринку озброєних послуг, – вважають банкіри.

З цього приводу, за дорученням своїх членів – комерційних банків, АУБ звернулась до Антимонопольного комітету України з обгрунтуванням необхідності забезпечення повноцінної конкуренції на ринку охоронних послуг та перевірки ДСО при МВС України на дотримання вимог законодавства про захист економічної конкуренції, і в разі виявлення порушень, здійснити заходи щодо їх усунення.

Проте, не зважаючи на попередження від Антимонопольного комітету, Державна служба охорони при МВС України продовжує політику постійного необґрунтованого збільшення вартості своїх послуг, тоді як держава і банки намагаються докладати зусиль до здешевлення кредитів, зменшення вартості грошей для економіки України тощо.

Учасники наради підкреслили, що ставлення ДСО до банків носить дискримінаційний, а не партнерський характер, що не робить честі ані ДСО як державному органу, ані владі, яка за стільки років нічого так і не зробила для демонополізації ринку збройної охорони та забезпечення на ньому рівних умов конкуренції, як того вимагають міжнародні та європейські стандарти.

Під час наради прийнято рішення організувати зустріч керівництва АУБ та комерційних банків з керівництвом Антимонопольного комітету України для обговорення питання про антимонопольне розслідування дій ДСО з охорони банківських установ, а також про зустріч представників банківської системи з міністром внутрішніх справ України п.Луценком з названих проблем.

Представники банків також висловили негативне ставлення до проекту “Положення про порядок видачі небанківським установам ліцензії на право інкасації та перевезення банкнот і монет та інших цінностей”, запропонованого в НБУ, наголосивши на його несвоєчасності. Як вважають банкіри: “Запропонований проект не відповідає вимогам часу, його реалізація не сприятиме розвитку конкуренції та зниженню тарифів на послуги, може негативно позначитись на схоронності цінностей при їх перевезенні та призвести до дестабілізації ситуації на ринку”.

Прес-служба
Асоціації українських банків

 

1 июня завершился Всеукраинский благотворительный проект «Пусть всегда буду Я», организованный Международным фондом «Здоровье поколений» под эгидой Организации Объединенных Наций. Кульминационным моментом проекта стал благотворительный гала-концерт «Пусть всегда буду Я», который состоялся при поддержке Одесского регионального управления банка «Надра».
В концерте, проходившем в Одессе в Международный день защиты детей, 1 июня, приняли участие звезды украинской и российской эстрады – Тамара Гвердцители, Руслана, Ани Лорак, Ирина Билык, Верка Сердючка, Галинна.     

АКИБ «УкрСиббанк» начал прием платежей в пользу ООО «Астелит», предоставляющего услуги мобильной связи под торговой маркой Life:).

 «Пополнение счета осуществляется в режиме реального времени – сумма пополнения в течение нескольких минут окажется на счете абонента, - рассказал  заместитель Председателя Правления АКИБ «УкрСиббанк» Янда Михал. -  Заплатив деньги в кассу банка можно пополнить как счета контрактных абонентов, так и  абонентов предоплаченной мобильной связи».

Пополнить счет абоненты Life:) могут в любом из 867 отделений банка, расположенных по всей территории Украины. Для проведения операции достаточно сообщить Ф.И.О., сумму пополнения и один из реквизитов: номер телефона, договора или счета.

 

За дополнительной информацией

обращайтесь в пресс-службу АКИБ "УкрСиббанк"

тел.: 201-22-71, 537-49-18

 

С уважением,

Татьяна Шикерявая

В конце мая в Николаеве на месте бывшего долгостроя открылся торгово-развлекательный комплекс «Сити центр», строительство которого профинансировал банк «Форум». Возведением центра занималась инженерно-строительная фирма «XXI век».
Выступивший на торжественном открытии «Сити центра» николаевский мэр Владимир Чайка подчеркнул, что у горожан появилось не только еще одно место досуга, но и сотни новых рабочих мест.
«Сити Центр» - это оригинальное архитектурное сооружение, выдержанное в европейском стиле, занимающее 26 тысяч квадратных метров, на которых разместились боулинг, бильярд, казино, ресторан, кафе. Под крышей «Сити центра» уже открыли двери для посетителей супермаркет «Велика Кишеня», магазин «Свит чаю», несколько магазинов мобильных телефонов и аксессуаров, керамики, магазин «Интертоп», «Планета книг», «Спорт-стиль», отделение банка «Форум». Кроме того, в развлекательном комплексе располагается многозальный кинотеатр «Мультиплекс». Планируется открытие «Детской комнаты», двух залов кинотеатра, магазины цифровой электроники и многое другое.
Банк «Форум» активно инвестирует в развитие инфраструктуры украинских городов.  Так, в текущем году будет сдана вторая очередь севастопольского парка развлечений – аквапарка «Зурбаган», единственного в Севастополе парка развлечений такого масштаба. Первая очередь и торжественное открытие аквапарка состоялось в 2005 году.
Банк финансирует строительство спортивно–развлекательного комплекса «Аквапарк» в Киеве, на озере Тельбин. Первая очередь киевского аквапарка, аналогов которому в Украине нет, будет сдана в эксплуатацию уже в текущем году. Это жилищно–гостиничный комплекс, современные квартиры которого можно приобрести уже сейчас. Развлекательные, торговые и спортивные центры и аттракционы киевского аквапарка будут построены уже к 2009 году.
Акционерный коммерческий банк «Форум» создан в 1994 году и входит в группу крупных банков. На сегодняшний день региональная сеть банка включает 110 операционных точек. По состоянию на 01.04.2006г размер чистых активов банка составляет 4360,9 млн грн, кредитный портфель — 2893,4 млн грн, валюта баланса — 5637,5 млн грн, балансовый капитал — 473,7 млн грн, чистая прибыль за первый квартал 2006 года составила 6,1 млн грн.

 

 

Государственная комиссия по ценным бумагам и фондовому рынку Украины зарегистрировала информацию о выпуске акций АКБ «Форум» 14-ой эмиссии. Решение о выпуске акций было принято общим собранием акционеров банка 5 мая 2006 года, на котором было решено увеличить Уставной капитал банка на 250 млн грн до 620 млн грн путем дополнительной эмиссии акций.
Согласно решению акционеров, банк «Форум» выпускает 25 млн простых именных акций номиналом 10 грн в бездокументарной форме. Первый этап подписки на акции пройдет с 22 июня по 6 июля 2006 года включительно, второй – с 7 июля по 13 июля 2006 года включительно. На первом этапе реализуется преобладающее право акционеров банка на приобретение акций в количестве, пропорциональном их доле в уставном капитале АКБ «Форум» на дату начала первого этапа подписки на акции.
К наиболее крупным акционерам банка «Форум» относятся: ОДО «Страховая компания «Провита», ООО «Элмак, LTD», предприятие с иностранными инвестициями в форме ООО «Континенталь–Украина». Акции АКБ «Форум» размещены среди иностранных инвесторов в объеме 9,36% уставного капитала банка по программе глобальных депозитарных расписок, выпуск которых осуществил Банк Нью-Йорка (The Bank of New York).
Выпуск акций АКБ «Форум» 13-ой эмиссии был зарегистрирован Государственной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку 6 апреля 2006 года на сумму 100 млн грн. В результате подписки на акции уставной капитал банка увеличился до 370 млн грн, что было зарегистрировано 27 марта 2006 года Национальным банком Украины.
Акционерный коммерческий банк «Форум» создан в 1994 году и входит в группу крупных банков. На сегодняшний день региональная сеть банка включает 110 операционных точек. По состоянию на 01.04.2006г размер чистых активов банка составляет 4360,9 млн грн, кредитный портфель — 2893,4 млн грн, валюта баланса — 5637,5 млн грн, балансовый капитал — 473,7 млн грн, чистая прибыль за первый квартал 2006 года составила 6,1 млн грн.

 

Система корпоративного обучения в любой финансовой структуре невозможна без передачи знаний от более опытных сотрудников новичкам, от руководителей -  подчиненным. Сегодня банки продолжают интенсивно развиваться и у каждого сотрудника есть реальная возможность сделать карьеру.

«Основной принцип кадровой политики «УкрСиббанка» заключается в том, что на вакансии руководящих должностей, прежде всего, рассматриваются внутрисистемные кандидаты, - рассказывает Начальник отдела повышения квалификации АКИБ «УкрСиббанк» Юрий Мироненко. – По результатам оценки персонала определяется кадровый резерв, а лучшие сотрудники рекомендуются на вышестоящие позиции. Для них разрабатываются дополнительные мотивационные и обучающие программы».

Обучая и повышая квалификацию работников банки ориентируется на высококвалифицированный персонал с конкурентной зарплатой. Такая ориентация предусматривает значительные финансовые вливания в программы обучения и повышения квалификации персонала.

Значительное  внимание банков уделяется созданию достойной мотивации для персонала за счет реализации бонусных и социальных программ.

«В «УкрСиббанке» существует и успешно функционирует система обучения именно для молодых специалистов и руководителей. Это программы подготовки стажеров и начальников отделений, тренинги, направленные на улучшение навыков продаж, переговоров, управления. Кроме того, ряд семинаров проводят бизнес-подразделения сотрудникам торговой сети, - говорит Юрий Мироненко. - Для принятых сотрудников отделений существует единая программа стажировок, которую новички проходят 4 недели в паре с наставником. После вступительной «банковской науки» новобранцы приступают к работе самостоятельно».  . 

«В «УкрСиббанке» внедрена система обучения и развития персонала, которая регулярно совершенствуется. По ней любой из сотрудников банка может планировать и развивать карьеру. Так, только за этот месяц обучение прошли более 250 человек, - говорит Юрий Мироненко. – Кроме того, в банке развивается институт наставничества. Когда обучение проходит по принципу "плечом к плечу". К своему наставнику стажер может обратиться по любому рабочему вопросу. В банке разработана и уже практически год функционирует программа подготовки новых начальников отделений. Программа длится 12 недель. Заметную роль в развитии карьеры играет оценка персонала, которая проводится 2 раза в год. По результатам оценки формируются планы и программы обучения», - отметил Юрий Мироненко.

Опыт и знания, полученные в банках, значительно опережают развитие рынка. Сегодня переход многих финансовых структур на стандарты работы ведущих европейских банков – прекрасная школа финансового менеджмента, уникальная возможность профессионального совершенствования, ценный практический опыт, который в долгосрочной перспективе  способен обеспечить каждому сотруднику стопроцентную востребованность.

1 июня в День защиты детей благотворительный фонд «Милосердие Виктор» и Банк ПИВДЕННЫЙ организовали общегородской праздник для детей из детских домов и школ-интернатов. «Прежде всего, мы хотим подарить сиротам и тяжелобольным детям праздник, чтобы они были счастливы, потому что дети – наше будущее. А для того, чтобы привлечь общественность к проблеме предоставления помощи детям Украины, которые лишены родителей, больны опасными заболеваниями, мы проводим масштабный проект «Все лучшее – детям!»» - так считают организаторы праздника.
В 10:00 для 150 детей из школ-интернатов №4 и №5 была организована прогулочная экскурсия на катамаране «Хаджибей» с концертной программой и выступлением победителей музыкального фестиваля «Звездочка», с угощением мороженым «Браво». Неожиданным подарком для ребят стало присутствие рекордсмена «Книги рекордов Гинесса», легендарного украинского силача, самого сильного человека на планете Дмитрия Халаджи, которого пригласила президент фонда. На мероприятии присутствовал профессиональный фотокорреспондент, который запечатлял детей с самым сильным человеком в мире. Фотографии с силачом Дмитрием останутся для детей памятным подарком, потому что Дмитрий для них – это пример для подражания. Людмила Семеновна Мороховская, Президент благотворительного фонда, считает: «необходимо кардинально изменить систему здравоохранения, образования и воспитания, необходимо повернуться лицом к проблеме попрошайничества и беспризорности, потому что от этого зависит наше будущее».
С 11:30 на Приморском бульваре для всех одесситов и гостей города состоялся благотворительный концерт «7 ноток над морем» с участием победителей и финалистов городского фестиваля искусств «Времена Года». Организаторами концерта выступили: благотворительный фонд «Милосердие Виктор», Банк ПИВДЕННЫЙ, Управление образования Одесского городского совета и Одесский городской дворец детского и юношеского творчества.
В 14:00 представители фонда и Банка поздравили концертной программой и угостили мороженым «Браво» детей Одесского областного благотворительного фонда реабилитации детей-инвалидов «Будущее». В центре находятся тяжело больные дети, которые нуждаются в помощи и поддержке.
В 15:30 представители благотворительного фонда «Милосердие Виктор» и Банка ПИВДЕННЫЙ посетили Одесский онкологический диспансер, поздравив детей сладкими подарками, фруктами и игрушками. Приятным сюрпризом для детей было выступление клоунов с розыгрышами и концертной программой.
Вадим Викторович Мороховский, Председатель Правления Банка ПИВДЕННЫЙ, считает: «Мы должны заботиться о детях. Все, что мы сейчас делаем для наших детей, не только останется благодарным воспоминанием в памяти будущих поколений, но и скажется положительно на всем украинском народе».

 

Мілан, 2 Червня 2006 року – Стосовно нещодавніх повідомлень в пресі, що містять спекуляції на тему власника Intesa Holding International S. A., Banca Intesa заявляє наступне: Intesa Holding International S. A було засновано у 1993 році і право на його володіння повністю належить холдінгу Banca Intesa, що є головною структурою, якій підпорядковується міжнародна мережа банків Banca Intesa.

За додатковою інформацією звертайтесь до:
Whites International Public Relations
Тел..: (+38-044) 494-4200
Факс: (+38-044) 494-4224

 

Milan, 2 June 2006 – As regards recent press news containing speculation on the ownership of  Intesa Holding International S. A., Banca Intesa states that Intesa Holding International S. A. was established in 1993, is wholly owned by Banca Intesa and acts as the holding company in charge of Banca Intesa’s international subsidiary banks.

For additional information please contact:
Whites International Public Relations
Tel.: (+38-044) 494-4200
Fax: (+38-044) 494-4224

 

 

 

Investor Relations                                                                                                        Media Relations
+39.02.87943180                                                                                                       +39.02.87963531
Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.                                                                                Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
www.bancaintesa.it

Укрпромбанк уклав угоду з компанією “MoneyGram Payment Systems, Inc” щодо впровадження системи грошових переказів “MoneyGram ”. Перекази у системі здійснюються фізичними особами лише у доларах США без відкриття поточних банківських рахунків. Кошти стануть доступними у будь-якій точці земної кулі через 10-15 хвилин з моменту здійснення переказу. 
 
Сьогодні ця послуга доступна лише в головному офісі та філіях Укрпромбанку , а  найближчим часом перекази будуть здійснюватись у всіх столичних відділеннях банку. Також планується впровадження системи “MoneyGram” у регіональный мережі банку яка нараховує понад 200 відділень по всій території України.
Довідка:
Укрпромбанк зареєстровано у 1989 році. На даний момент філійна мережа Укрпромбанку складається із більш, ніж 230 філій та відділень; розмір емісії платіжних карток складає приблизно  509 417 тис. карток, кількість  банкоматів - 236.
Укрпромбанк належить до першої групи  банків, згідно з рейтингом НБУ (найбільші банки).
Станом на 1.05.2006 р. активи банку складають – 4 303,74 млн. грн.; кредитно-інвестиційний портфель – 3 726,01 млн. грн.; регулятивний капітал банку складає – 646,61 млн. грн., депозити фізичних осіб – 2 661,87 млн. грн., депозити юридичних осіб – 740,12 млн. грн.
Прес-служба Укрпромбанку

 

30 мая 2006 года комиссия Национального банка Украины по вопросам надзора и регулирования деятельности банков предоставила банку «Форум» разрешение на создание представительства в Чешской республике. Следующим шагом банка станет регистрация представительства в Чешском национальном банке.
Банк «Форум» планирует завершить процесс открытия своего представительства в Чехии до конца лета текущего года, в планах банка – открытие представительства в Казахстане. Кроме того, банк изучает возможность покупки пакета акций банка одной из стран СНГ. Особое внимание уделяется изучению банковского сектора Казахстана и России.
В настоящее время региональная сеть банка включает 110 филиалов и отделений. Банк намерен до конца 2006 года создать региональную сеть из 200 операционных точек.
Акционерный коммерческий банк «Форум» создан в 1994 году и входит в группу крупных банков. По состоянию на 01.04.2006г размер чистых активов банка составляет 4360,9 млн грн, кредитный портфель — 2893,4 млн грн, валюта баланса — 5637,5 млн грн, балансовый капитал — 473,7 млн грн, чистая прибыль за первый квартал 2006 года составила 6,1 млн грн.

АКБ «Укрсоцбанк» подвел предварительные итоги за январь-май 2006 года. Об этом сообщила пресс-служба банка со ссылкой на Управление экономики и финансов.

По состоянию на 1 июня 2006 года динамика основных показателей «Укрсоцбанка» выглядит следующим образом:
o Общий кредитный портфель банка достиг 9 млрд. 8 млн. 402 тыс. грн. Темп прироста с начала года составил почти 25%.
o Чистые активы составили 12,2 млрд грн., их прирост с начала года  составил 13,3%.

По состоянию на 1.06. 2006 г. средства юридических лиц на срочных и текущих счетах АКБ «Укрсоцбанк» достигли 4,85 млрд. грн., а средства физлиц на эту же дату составили 3,67 млрд. грн.

АКБ «Укрсоцбанк» основан в сентябре 1990 года, входит в группу крупнейших банков Украины. Всего в сети АКБ «Укрсоцбанк» насчитывается 518 операционных точек, из них — 486 безбалансовых точек, 5 подотчетных филиалов и 27 областных филиалов. Персонал банка превышает 10 тыс. 300 чел.
Один из крупнейших европейских банков итальянский Banca Intesa в феврале 2006 года подписал соглашение о покупке 85,42% акций Укрсоцбанка за $1,16 млрд. — рекордно высокую цену для банковской системы страны. В перспективе Banca Intesa планирует сконцентрировать 88,1% акций «Укрсоцбанка».

ВАТ КБ «Хрещатик» став повноправним членом-принципалом міжнародної платіжної системи VISA International.

На останній Раді директорів Visa International CEMEA, яка відбулася 26 травня 2006 р., прийнято рішення про підвищення статусу банку у платіжній системі Visa International. Це надасть «Хрещатику» можливість пропонувати своїм клієнтам увесь спектр карткових продуктів і послуг цієї платіжної системи, самостійно проводити всі види карткових операцій: емісію карток усіх типів, видачу готівки по картках через банкомати і пункти видачі готівки та ін.
Крім того, банк одержав право виступати банком-спонсором для інших українських банків у платіжній системі Visa International, проводити гнучку тарифну політику, оперативно впроваджувати власні карткові програми, підвищити якість обслуговування клієнтів.
У найближчих перспективах банку — впровадження нових карткових програм: ко-брендінгових проектів та експрес-кредитування на базі карток Visa Instant Issue, що ще більше зміцнить позиції «Хрещатика» на вітчизняному ринку платіжних карток.

Довідково за темою:
З 2002 р. банк „Хрещатик” є афілійованим членом MasterCard International.
Банкоматна мережа банку «Хрещатик» на сьогодні налічує 121 банкомат, з яких в Києві працює 101, у тому числі у столичному метро — 31.

Довідково:
Відкрите акціонерне товариство Комерційний банк “Хрещатик” зареєстровано у травні 1993 року. Здійснює свою діяльність відповідно до Статуту банку, чинного законодавства України та має повну ліцензію НБУ № 158 від 29.12.01 на проведення банківських операцій на внутрішньому і міжнародному фінансових ринках. Уже п’ять років аудиторську перевірку фінансової діяльності банку за світовими стандартами здійснюють міжнародні аудиторські фірми, зокрема останні роки “Ernst&Young”.
Банк має рейтинги міжнародного рейтингового агентства Fitch Ratings, які відповідно до шкали рейтингів цього агентства такі: рейтинг підтримки — 4, довгостроковий та короткостроковий рейтинги — на рівні „В”, індивідуальний рейтинг — „D/E”. Прогноз за всіма рейтингами стабільний, підтверджено 17.04.06.
Рейтинговим агентством ТОВ «Кредит-Рейтинг» 21 квітня 2005 р. банку «Хрещатик» присвоєно довгостроковий рейтинг «UaA».
Мережа банку складається з 66 установ у Києві та інших регіонах України.