Новини АУБ

11 июля 2007 года Национальным Банком Украины выдано разрешение ООО КБ «АРМА» на работу в НСМЕП в режиме межбанковского взаимодействия.
 
 По словам Заместителя Председателя правления Банка Гулея А. И. «… это  событие позволит нашему Банку выйти на качественно новый уровень обслуживания клиентов».

 Национальная Система Международных Электронных Платежей была создана по инициативе НБУ и успешно действует уже несколько лет.
Показатели НСМЕП на 12.07.07: (источник: http://ansmep.com.ua)
Ежедневный оборот НСМЕП в июне-июле 2007 г. составил 58-180 тыс грн.
Количество банков-членов НСМЕП – 34
Эмитировано карточек – 1 516 680 шт.
Установлено терминалов -  3 721 шт.
Обороты за 10.07.2007 - 73 816 531 грн.
Нарастающие обороты НСМЕП - 41 609 340 837 грн.
Межбанковские нарастающие обороты - 640 268 858 грн.
Ежедневный межбанковский оборот в июне-июле 2007г составил 2500-9300 тыс грн.

 Финансовые показатели Банка «АРМА» на 01.07.2007:
Чистые активы составляют — 416 457 013 грн.
Капитал — 82 169 473 грн.
Кредитно-инвестиционный портфель — 254 112 876 грн.
Депозиты физических лиц — 102 751 493 грн.
Депозиты юридических лиц — 48 979 923 грн.
Финансовый результат банка составил — 2 942 073 грн.
Результаты и достижения Банка «АРМА» за 2006 - 2007 год:
· Банк «АРМА» постоянно занимает ведущие позиции в рейтинге участников Фондовой биржи ПФТС, по состоянию на 01 марта 2007 банк занял 4-ю позицию в рейтинге торговли ОВГЗ и 8 место среди торговцев корпоративными облигациями.
· Август 2006 года – подписан договор с Платежной организацией о вступлении Банка в Национальную систему массовых электронных платежей (НСМЕП).
· Июль 2006 года – Банк «АРМА» включен в систему рефинансирования Государственного Ипотечного Учреждения.
· Апрель 2006 года – введена новая услуга – кредитование ювелирного бизнеса.
· Октябрь 2006 года – Банк стал членом Ассоциации ювелиров Украины.
· Декабрь 2006 года – состоялась Государственная регистрация Устава ООО КБ «АРМА» в новой редакции. Зарегистрированными изменениями предусмотрено увеличение уставного капитала Банка с 45 000 000 грн до 75 000 000 грн.
· Открыт филиал Банка в Донецке, планируется открытие новых филиалов в Днепропетровске и Одессе и новых отделений в Киеве и Киевской области.
По результатам анкетирования вкладчиков, клиенты ценят и подтверждают высокое качество и скорость обслуживания, выгодные тарифы, информационную доступность Банка. Коммерческий Банк «АРМА» рекомендуют друзьям, близким и планируют сотрудничать с нами и в дальнейшем. Для удобства клиентов Банк планирует расширить спектр услуг, внедрить новые программы, открыть новые филиалы и отделения.

Банк «Хрещатик» як лід-менеджер і платіжний агент випуску облігацій ВАТ «АКБ «Капітал» повідомляє, що 11 липня 2007 р. своєчасно виплачені відсотки по облігаціях серії А за шостий купонний період (11.04.07 – 10.07.07) із розрахунку 15,5% річних, що становить 386,4 тис грн, або 38,64 грн на одну облігацію.

В рамках конкурса Awards for Excellence 2007 известное во всем мире финансово-аналитическое издание Euromoney (Лондон) признало АКИБ «УкрСиббанк» лучшим банком в Украине в 2007 году.

«Среди основных факторов, позволивших нашему банку получить эту престижную награду, представители журнала Euromoney отметили динамизм развития «УкрСиббанка» в сравнении с другими ведущими украинскими банками», - подчеркнул Председатель Правления АКИБ «УкрСиббанк» Александр Адарич.

При присуждении награды банковские аналитики учитывали как количественные, так и качественные показатели деятельности банков, уделив особое внимание сфере розничного и инвестиционного бизнеса.

Награда журнала Euromoney – это уже вторая награда банка в номинации «Лучший банк в Украине в 2007 году»: в марте 2007 года такое звание «УкрСиббанку» присудил  журнал Global Finance (Нью-Йорк).

Журнал Euromoney издается с 1969 года, его целевая аудитория включает банкиров, финансовых аналитиков, институциональных инвесторов, государственных финансовых и банковских органов и т.д.

Ежегодно в течение 15 лет в рамках конкурса Awards for Excellence журнал Euromoney присуждает награды финансовым учреждениям в 110 странах мира в различных номинациях, в том числе в области инвестиционного бизнеса, проектного финансирования, управления активами.

У 2007 році ВАТ «КРЕДОБАНК» активно продовжує розвивати мережу продажу банківських продуктів. Так, у І півріччі цього року банк відкрив 3 філії – у Вінниці, Запоріжжі та Чернівцях, а також 30 відділень.

Нові відділення запрацювали у Києві, Львові, Дніпропетровську, Донецьку, Євпаторії, Миколаєві, Тернополі, Феодосії, Харкові, Херсоні, Черкасах, Буську Львівської області, Броварах Київської області, Маріуполі Донецької області, Скадовську Херсонської області, Хусті Закарпатської області.
За підсумками першого півріччя 2007 року мережа продажу ВАТ «КРЕДОБАНК» складається з 23 філій та 136 відділень й охоплює 18 адміністративних областей України з 24 існуючих та Автономну Республіку Крим. Банк присутній у 18 містах-обласних центрах, 56 інших містах та 3 селищах міського типу.
Найбільша кількість підрозділів ВАТ «КРЕДОБАНК» знаходиться у Львові – 26 підрозділів, Києві – 18, Луцьку – 8, Херсоні і Миколаєві – по 6 підрозділів.
З метою подальшого розвитку мережі продажу, що орієнтована, насамперед, на роздрібних клієнтів, до кінця 2007 року планується відкрити філію у Житомирі, а також ще понад 20 нових відділень у Київській, Львівській, Дніпропетровській, Волинській, Донецькій областях. Крім того, у I кварталі 2008 року мають запрацювати філії КРЕДОБАНКу у Чернігові, Кіровограді та Сумах.
 
Прес-центр ВАТ «КРЕДОБАНК»

Укрсоцбанк стал участником торгово-информационной системы (ТИС) «Перспектива» и членом саморегулируемой организации (СРО) «Региональный фондовый союз»(обе — Днепропетровск). Об этом сообщила пресс-служба банка.

По данным Госкомиссии по ценным бумагам и фондовому рынку, в Украине в настоящее время работает семь фондовых бирж и две торгово-информационные системы, объем торгов на которых в 2006 году составил 29,08 млрд грн, что на 77% превышает показатель 2005 года.

Крупнейшей биржей в Украине является ПФТС, на которую в 2006 году пришлось 96,4% всего организованного рынка. Совет ПФТС возглавляет председатель правления Укрсоцбанка Борис Тимонькин.

Згідно результатів замірів дотримання стандартів обслуговування приватних клієнтів, Житомирське регіональне відділення та Краматорське відділення OTP Bank визнано «Кращими установами OTP Bank з якості сервісу в 1-му півріччі 2007 року».

Переможців визначали «таємні покупці», які мали можливість відвідати усі філії і відділення банку, а також поспілкуватися зі співробітниками нашого Довідкового центру.  Основна мета даного дослідження – аналіз реального стану справ у мережі продажів OTP Bank, покращення умов обслуговування клієнтів, усунення існуючих недоліків.

Слід зазначити, що в OTP Bank уже протягом кількох років реалізується програма «Послуги найвищої якості», у рамках якої на регулярній основі проводиться всебічна оцінка дотримання стандартів якості обслуговування споживачів у всіх установах і Довідковому центрі банку.

Основу політики OTP Bank становить увага до індивідуальних потреб кожного клієнта. За словами голови Правління банку Дмитра Зінкова, саме клієнти є головною цінністю нашого фінансового інституту.

 OTP Bank – універсальний банк, що надає повний спектр фінансових послуг для корпоративних і приватних клієнтів. На українському ринку він має стійку репутацію інноваційної структури, що постійно нарощує обсяги бізнесу і пропонує споживачам продукти найвищої якості.

Згідно даних АУБ, станом на 1 червня 2007 року OTP Bank є 7-м найбільшим вітчизняним банком за розмірами активів і кредитного портфелю і 10-м - за розміром капіталу. Нині банк обслуговує  понад 150 тисяч клієнтів.  Його мережа філій на території України нараховує 16 філій, 30 відділень і 23 представництва.

АКБ «Укрсоцбанк» подключил короткий телефонный номер 332 у оператора мобильной связи «Київстар». Об этом сообщила пресс-служба банка со ссылкой на начальника отдела электронных каналов продаж Управления организации и развития каналов продаж Максима Земляного.

Благодаря подключению короткого номера 332 абоненты оператора Київстар и клиенты Укрсоцбанка (как существующие, так и потенциальные) могут легко позвонить в Call-центр банка и получить широкий спектр услуг.

Клиенты могут использовать короткий телефонный номер 332 только в пределах Украины. Стоимость минуты для клиента 1 грн. (с НДС и без ПФ), плата за соединение 0,27 грн.

«Клиенту нет необходимости запоминать длинный номер, поскольку новый короткий номер 332 используется, как для мобильного банкинга, так и для совершения звонков в Call-центр, — говорит Максим Земляной, — Теперь, для всех наших клиентов используется единый короткий телефонный номер 332, который доступен абонентам Київстар, UMC, Life:), Beeline и Велтон Телеком».

Мета зустрічі — обговорення сучасного стану двосторонніх торговельно-економічних відносин між Україною та Королівством Марокко, обмін думками стосовно існуючих актуальних питань, зокрема щодо подолання дисбалансу в торгівлі, розвитку договірно-правової бази та підписання Угоди про створення Міжурядової українсько-марокканської Комісії з питань торговельно-економічного, науково-технічного й культурного співробітництва.

Захід проходитиме в Міністерстві економіки України (Грушевського, 12/2, к.461). Початок об 11:30.

Запрошуємо представників ЗМІ для висвітлення інформації про подію.

Із питань акредитації звертатися до прес-служби Міністра економіки до 10:00  13.07.2007р.  за т/ф: 226-23-17, 253-14-67, 253-72-35, або e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її..

Обсяг залишків на поточних рахунках клієнтів малого та середнього бізнесу АКБ „Укрсоцбанк” досяг 1,3 млрд. грн. Про це прес-службі банку повідомили в управлінні по роботі з малим та середнім бізнесом АКБ „Укрсоцбанк”.

Станом на 01.07.07 р. обсяг залишків на поточних рахунках клієнтів малого та середнього бізнесу АКБ „Укрсоцбанк” становив 1,3 млрд. грн. Як і раніше, найбільше коштів зосереджено в Київської міській філії - 400 млн. грн. та Донецькій обласній філії – 118 млн. грн.

„Завдяки зорієнтованості на потреби та пропозиції клієнтів, зробивши ставку на професійний рівень персоналу, активізацію роботи та забезпечення конкурентоспроможних умов, Київська міська філія залишається в числі лідерів серед філій АКБ „Укрсоцбанк”, - зазначають в управлінні по роботі з малим та середнім бізнесом АКБ „Укрсоцбанк”.

Самые социально ориентированные бизнес-проекты его клиентов будут отмечены ноутбуками

 Наиболее интересные, успешные и социально ориентированные бизнес-проекты частных предпринимателей и компаний станут претендентами на победу в национальном конкурсе „Велика справа малого бізнесу”, который уже второй год подряд проводит крупнейший украинский банк – ПриватБанк. Как сообщили в оргкомитете конкурса, для участия в нем достаточно подать заявку и бизнес-план, реализованный за заемные средства банка в 2006-2007 годах. В жюри конкурса войду как банкиры, так и предприниматели и журналисты. А победителей определят в уже традиционных номинациях: «Приватный работодатель-2007», «Лидер энергосберегающих технологий-2007»,  и «Лидер малого бизнеса-2007», а также новой номинации «Агролидер-2007», учрежденной в нынешнем, непростом для агросектора, сезоне.

В первом конкурсе было рассмотрено более 250-ти бизнес-проектов. Самыми социально значимыми проектами малого бизнеса в 2006-м году были признаны производство носков, уборка улиц и фермерство. Подарки от банка – современные ноутбуки - получили трое предпринимателей, наиболее эффективно использовавших кредитные средства банка на создание новых рабочих мест, защиту окружающей среды и сокращение потребления энергетических ресурсов.

Александр Дубилет, Председатель Правления ПриватБанка, уверен, что подобные конкурсы помогут показать социальную значимость развития малого бизнеса, привлечь внимание к небольшим, но активно развивающимся, предприятиям и дать предпринимателям стимул для поиска новых, нестандартных путей развития своего дела.

Сегодня ПриватБанк каждый день выдает около 350-ти кредитов на развитие малого и среднего бизнеса.  За этими цифрами - живые люди,  реальные проекты, сотни новых рабочих мест. Максимально упростив процедуры и сократив пакет документов, ПриватБанк предоставил малому бизнесу простой и удобный источник финансирования их деятельности. Благодаря микрокредитам ПриватБанка уверенно стать на ноги смогли уже более 180 тысяч малых предприятий и предпринимателей. По словам руководителя Центра микрокредитования ПриватБанка Тараса Пономаря, на сегодняшний день портфель микрокредитов составляет порядка 2,7 млрд.грн.

6 липня Запорізьке облуправління Ощадбанку визначило та оголосило  переможців акції “Збери гроші на відпочинок”, яка проходила з 27 квітня по 27 червня п.р.
 За умовами акції всі вкладники-фізичні особи, які відкрили в цей період депозитний рахунок строком від 3-х місяців на суму понад 5000 грн. або 1000 доларів США/євро, мали змогу взяти участь у розіграші цінних призів – золотих зливків. За період проведення акції “Збери гроші на відпочинок” в установах облуправління було відкрито 4,4 тисячі  строкових депозитних рахунків на загальну суму 5,5 млн. гривень.
За результатами розіграшу призів золоті зливки отримали вкладники Шевченківського відділення, Орджонікідзевського відділення та Мелітопольського відділення Запорізького облуправління Ощадбанку.

Прес-служба Ощадбанку

11 липня 2007 року в головному офісі РОДОВІД БАНКу відбувся брифінг, на якому було повідомлено про призначення РОДОВІД БАНКу пілотним банком Проекту Міжнародної фінансової корпорації (IFC) «Корпоративне управління в банківському секторі України» у Програмі з вдосконалення корпоративного управління.
На брифінгу РОДОВІД БАНК був представлений вищим керівництвом банку – Головою Правління Денисом Горбуненком, а Міжнародна фінансова корпорація (IFC) – керівником Проекту «Корпоративне управління в банківському секторі України» Сергієм Трипутнем. Він повідомив, що рішення про призначення РОДОВІД БАНКу пілотним банком у Програмі з вдосконалення корпоративного управління було прийнято на основі успішної співпраці, прозорості банку та письмової згоди банку призначити принаймні одного незалежного члена Спостережної ради.
Затвердження РОДОВІД БАНКу на участь у Пілотній програмі стало наступним кроком у співпраці між Проектом IFC та банку, що розпочалась навесні 2007 року у формі проведення Оцінки корпоративного управління банку. Оцінка проводилась протягом 3 тижнів командою консультантів Проекту з використанням Методології оцінки корпоративного управління IFC за такими напрямами:
– готовність дотримуватись принципів корпоративного управління;
– практика роботи Спостережної ради та Правління;
– прозорість та розкриття інформації;
– права акціонерів.
Для Оцінки було розглянуто основні внутрішні документи банку та проведено співбесіди з керівництвом і ключовими фахівцями. По завершенню роботи у травні 2007 року Проект провів презентацію звіту з висновками та рекомендаціями щодо вдосконалення існуючої системи корпоративного управління в банку.
Банк уже почав здійснювати кроки з поліпшення корпоративного управління. Відповідно до спільного робочого плану, який було складено на основі  рекомендацій Проекту, банк переглядає та змінює внутрішні документи і положення відповідно до міжнародної практики корпоративного управління. Вище керівництво банку та управлінці середньої ланки проходять тренінги з основних тем, як-от: управління ризиками, врегулювання конфлікту інтересів та операцій з пов’язаними особами, практика роботи Спостережної ради та інші.