Банк «Аваль» провів «День нового працівника» для співробітників, які були прийняті на роботу у першому кварталі п.р., повідомляє прес-служба банку з посиланням на управління по роботі з персоналом АППБ «Аваль».
Під час події нових працівників було ознайомлено з історією становлення та розвитку банку «Аваль»; основними показниками діяльності банку за результатами першого кварталу п.р.; переліком послуг, що надаються сьогодні банком для фізичних та юридичних осіб; корпоративними правилами роботи і етикою професійної поведінки; структурою внутрішнього інформаційного сайту для працівників банку та іншою корисною інформацією.
Як повідомили в управлінні, «День нового працівника банку» буде проводитися в «Авалі» щоквартально з метою полегшення адаптаційного періоду для нових працівників банку та якнайшвидшого їх включення у виробничий процес.
«Банк «Аваль» прагне і надалі бути банком з бездоганною репутацією, сучасними технологіями та високопрофесійною командою — надійним партнером для своїх клієнтів», — відзначив у своєму виступі перед новими працівниками заступник голови правління банку Михайло ГОРОВЕНКО.
Як повідомив М.ГОРОВЕНКО, усі досягнення банку «Аваль» були б неможливими без налагодженої роботи його працівників. За словами банкіра, з метою формування багатотисячного колективу у високопрофесійну злагоджену команду у банку «Аваль» запроваджено якісно нову систему підбору та оцінки працівників, що враховує специфіку роботи кожного структурного підрозділу. До того ж удосконалено механізм мотивації працівників: розроблено адресні компенсаційні пакети, створено відповідні умови для подальшого вдосконалення професійного рівня співробітників тощо.
На сьогодні у підрозділах банку «Аваль» по всій Україні працюють понад 17 тис. висококваліфікованих спеціалістів, із яких 80 проц. мають вищу та неповну вищу освіту.