Новини АУБ

АКБ «Укрсоцбанк» реализует Корпоративный кодекс. Об этом сообщила пресс-служба банка. По словам первого заместителя председателя правления «Укрсоцбанка» Валентины Жуковской, в этом документе, утвержденном Наблюдательным советом банка, отражены нормы деловой этики, корпоративной культуры, которых банк придерживается по отношению к своим сотрудникам, а они в свою очередь перед клиентами банка и его деловыми партнерами, конкурентами. 

Одна из основных задач Кодекса — способствование осознанию сотрудниками банка личной ответственности перед клиентами, деловыми партнерами и акционерами за выполнение своих должностных обязанностей и миссии банка. Миссия «Укрсоцбанка», как надежного универсального банковского учреждения, укрепляющего свои позиции в группе лидеров финансового рынка, заключается в поддержке развития национальной экономики, проектов интеграции Украины в международное экономическое сообщество, финансовом способствовании деловым инициативам граждан.

Согласно Корпоративному кодексу, «Укрсоцбанк» строит свою политику взаимоотношений с клиентами на принципах открытости и законности. Решения банка всегда прогнозируемы и понятны клиентам. Полная информация о жизни банка и новых программах размещается на его сайте. Финансовая отчетность прозрачна и доступна всем желающим с ней ознакомиться.

АКБ «Укрсоцбанк» позиционирует себя как социальный банк, который принимает участие в реализации общенациональных социальных программ: пенсионной (он создал и развивает корпоративный пенсионный фонд), строительства жилья для молодежи, развития малого и среднего бизнеса, коммунального обслуживания. Банк полностью выплачивает все определенные законодательством налоги и осуществляет благотворительную деятельность.

Основой внутренней социальной политики банка является создание его сотрудникам необходимых условий для реализации их способностей, профессиональных навыков, обеспечение достойного вознаграждения их труда. «Банк строит свои отношения с сотрудниками на основе равенства и взаимопонимания, уделяя серьезное внимание их мотивации, — рассказывает Валентина Жуковская, — В этом смысле следует назвать программу «Карьерный лифт», благодаря которой сотрудники начального звена могут повысить свой профессионализм. А наиболее талантливые специалисты (их отбор по всей системе банка проводится путем тестирования и организации профессиональных конкурсов) зачисляются в кадровый резерв и в случае возникновения вакансий на вышестоящих должностях получают шанс повысить свой статус. «Укрсоцбанк» активно инвестирует в отдых своих сотрудников — ежегодно свыше 100 тысяч долларов и, заботясь об их здоровье, проводит ежегодную спартакиаду».

Среди корпоративных ценностей, культивируемых «Укрсоцбанком», в Корпоративном кодексе названы честность (банк выступает против недобросовестной конкуренции); профессионализм (банк инвестирует значительные средства в повышение профессионального уровня сотрудников); уважение к личности; корпоративность; открытость; безопасность клиентов, акционеров, деловых партнеров и сотрудников; ответственность.Своим клиентам «Укрсоцбанк» гарантирует уважительное отношение, профессиональное обслуживание и конфиденциальность, оперативное реагирование на любые обращения и предложения.

Банк выступает за честную и здоровую конкуренцию. Он строит свои отношения с деловыми партнерами, конкурентами и представителями органов госвласти на принципах профессионализма, честности, прозрачности и взаимоуважения. Банк не формирует, не распространяет и каким-либо образом не использует конфиденциальную информацию о конкурентах.

«Мы уверены, что реализация принципов, заложенных в Корпоративном кодексе, поможет «Укрсоцбанку» еще сильнее укрепить свои рыночные позиции и стать лидером рынка финансово-банковских услуг», — резюмирует Валентина Жуковская.

АКБ «Укрсоцбанк» основан в сентябре 1990 года, входит в группу крупнейших банков Украины. Всего в сети АКБ «Укрсоцбанк» насчитывается 513 операционных точек, из них — 463 безбалансовые точки, 23 подотчетных филиала и 27 областных филиалов. Чистые активы банка на 1 июля 2005 года составили 9,53 млрд. грн., капитал — 935 млн. грн., кредитный портфель — 5,27 млрд. грн. Объем средств юридических лиц на срочных и текущих счетах достиг 4,79 млрд. грн., физических — 2,58 млрд. грн. Текущий финансовый результат деятельности банка на 1 июня 2005 года составил 25,9 млн. грн.

Сергей Шевченко,
пресс-секретарь АКБ «Укрсоцбанк»

АКБ «Укрсоцбанк» открыл новое отделение в Ивано-Франковске. Об этом сообщила пресс-служба банка со ссылкой на начальника управления развития сети банка Людмилу Пономареву.

Отделение открыто с целью повышения уровня обслуживания клиентов. Его месторасположение — в центре Ивано-Франковска — позволит максимально приблизить предоставляемые услуги к клиентам, обеспечить условия сотрудничества на качественно новом уровне, что отвечает политике «Укрсоцбанка», направленной на развитие сети отделений.

Отделение оснащено современным банковским оборудованием и средствами связи, что позволяет оперативно осуществлять финансовые операции и предоставлять клиентам полный спектр банковских услуг. Его интерьер отвечает требованиям единого корпоративного стиля АКБ «Укрсоцбанк».

Как сообщалось ранее, до конца 2005 года АКБ «Укрсоцбанк» планирует открыть 25 универсальных отделений по всей территории Украины. При этом, в первую очередь будет учитываться не количественный показатель развития сети, а качественный, поэтому новые отделения «Укрсоцбанка» будут открываться только тогда, когда банк будет уверен в их окупаемости.

Всего в сети АКБ «Укрсоцбанк» насчитывается 513 операционных точек, из них — 463 безбалансовые точки, 23 подотчетных филиала и 27 областных филиалов.

АКБ «Укрсоцбанк» основан в сентябре 1990 года, входит в группу крупнейших банков Украины. Чистые активы банка на 1 июля 2005 года составили 9,53 млрд. грн., капитал — 935 млн. грн., кредитный портфель — 5,27 млрд. грн. Объем средств юридических лиц на срочных и текущих счетах достиг 4,79 млрд. грн., физических — 2,58 млрд. грн. Текущий финансовый результат деятельности банка на 1 июня 2005 года составил 25,9 млн. грн.

Пресс-служба
АКБ "Укрсоцбанк"

Купити ваучери операторів мобільного зв’язку UMC і Київстар тепер можна у банкоматах банку «Хрещатик».

Зручно і швидко поповнити свій рахунок мобільного зв’язку може будь-хто з держателів платіжних карток міжнародних платіжних систем, хто скористається послугами банкоматної мережі банку «Хрещатик». З 1 липня через «автоматичних касирів» банку можна предоплатити ваучери будь-яких номіналів таких популярних операторів мобільного зв’язку, як UMC (Sim-Sim, Jeans) та Київстар (Ase&Base). При цьому клієнт не сплачує жодних комісій, а код, який він має ввести у мобільний телефон, знаходиться на чеку, що його видає банкомат.

Банкоматна мережа банку складається з 80 власних банкоматів, 16 з яких встановлені на станціях Київського метрополітену, а разом з партнерською мережею перевищує 650 одиниць по всій Україні.

Довідково:
Відкрите акціонерне товариство Комерційний банк “Хрещатик” зареєстровано у травні 1993 року. Здійснює свою діяльність відповідно до Статуту банку, чинного законодавства України та має повну ліцензію НБУ № 158 від 29.12.01 на проведення банківських операцій на внутрішньому і міжнародному фінансових ринках. Уже п’ять років аудиторську перевірку фінансової діяльності банку за світовими стандартами здійснюють міжнародні аудиторські фірми, зокрема останні роки “Ernst&Young”.

Банк має рейтинги міжнародного рейтингового агентства Fitch Ratings, які відповідно до шкали рейтингів цього агентства такі: рейтинг підтримки — 4, довгостроковий та короткостроковий рейтинги — на рівні „В”, індивідуальний рейтинг — „D/E”. Прогноз за всіма рейтингами стабільний.

Рейтинговим агентством ТОВ «Кредит-Рейтинг» 21 квітня 2005 р. банку «Хрещатик» присвоєно довгостроковий рейтинг «UaA».

Мережа банку складається з 58 установ у Києві та інших регіонах України.

Основні фінансові показники банку станом на 01.07.05: чисті активи – 1,82 млрд грн, фінансовий результат – 6,25 млн грн, балансовий капітал – 179,18 млн грн, у т.ч. статутний — 140 млн грн.

Прес-центр ВАТ КБ Хрещатик

Динаміка розвитку ВАТ КБ „Хрещатик” у 2005 році залишається стрімкою і позитивною.

Значно — більше ніж у 1,6 раза порівняно з відповідним періодом минулого року — поліпшено фінансовий результат банку, який станом на 1 липня 2005 року становить понад 6,25 млн грн.

Чисті активи банку дорівнюють 1,82 млрд грн. Балансовий капітал «Хрещатика» перевищує 179,18 млн грн, або понад 25 млн євро.

Помітно зріс кредитний портфель банку — майже до 990 млн грн, або в 1,3 раза, порівняно з початком 2005 року. Розширились напрями кредитування для різних галузей економіки.

Вклади фізичних осіб, які збільшились порівняно з початком року в 1,6 раза, сьогодні перевищують 400 млн грн.

Продовжує розвиватися мережа банку — відкрито вісім нових відділень (7 – у Києві, 1 — в Одесі). Встановлені нові банкомати, у тому числі на станціях Київського метрополітену. Загальна кількість «автоматичних касирів» банку складає 80 одиниць, а разом з партнерською мережею „Хрещатика” перевищує 650.

Довідково:
Відкрите акціонерне товариство Комерційний банк “Хрещатик” зареєстровано у травні 1993 року. Здійснює свою діяльність відповідно до Статуту банку, чинного законодавства України та має повну ліцензію НБУ № 158 від 29.12.01 на проведення банківських операцій на внутрішньому і міжнародному фінансових ринках. Уже п’ять років аудиторську перевірку фінансової діяльності банку за світовими стандартами здійснюють міжнародні аудиторські фірми, зокрема останні роки “Ernst&Young”.

Банк має рейтинги міжнародного рейтингового агентства Fitch Ratings, які відповідно до шкали рейтингів цього агентства такі: рейтинг підтримки — 4, довгостроковий та короткостроковий рейтинги — на рівні „В”, індивідуальний рейтинг — „D/E”. Прогноз за всіма рейтингами стабільний.

Рейтинговим агентством ТОВ «Кредит-Рейтинг» 21 квітня 2005 р. банку «Хрещатик» присвоєно довгостроковий рейтинг «UaA».

Мережа банку складається з 58 установ у Києві та інших регіонах України.

Прес-центр ВАТ КБ Хрещатик

Котировки банку „Хрещатик” по облігаціях тепер можна знайти в інтернеті
Банк «Хрещатик» та інформаційне агентство „Cbonds” реалізували можливість відображення на сайті „Cbonds” котировок банку по облігаціях.

Користувачі цього інтернет-порталу, серед яких професійні торговці цінними паперами, інвестиційні аналітики, журналісти ділових видань, інші зацікавлені особи, тепер можуть у режимі он-лайн стежити за котировками емітентів, що їх готують фахівці банку «Хрещатик». На думку генерального директора компанії „Cbonds.Ru” Сергія Ляліна (Санкт-Петербург), «реалізація подібного інформаційного продукту від одного з лідерів українського фондового ринку — банку «Хрещатик», сприятиме підвищенню ліквідності таких популярних фінансових інструментів на ринку цінних паперів, якими є облігації».

Як підкреслює голова Правління банку Дмитро Гриджук, «зміцнення банком позицій одного з провідних операторів фондового ринку України є однією зі стратегічних цілей банку на найближчу перспективу».

Сторінка банку «Хрещатик» на сайті Cbonds за адресою: http://www.cbonds.info/rus/pages/xcitybank .

Довідково:
Відкрите акціонерне товариство Комерційний банк “Хрещатик” зареєстровано у травні 1993 року. Здійснює свою діяльність відповідно до Статуту банку, чинного законодавства України та має повну ліцензію НБУ № 158 від 29.12.01 на проведення банківських операцій на внутрішньому і міжнародному фінансових ринках. Уже п’ять років аудиторську перевірку фінансової діяльності банку за світовими стандартами здійснюють міжнародні аудиторські фірми, зокрема останні роки “Ernst&Young”.

Банк має рейтинги міжнародного рейтингового агентства Fitch Ratings, які відповідно до шкали рейтингів цього агентства такі: рейтинг підтримки — 4, довгостроковий та короткостроковий рейтинги — на рівні „В”, індивідуальний рейтинг — „D/E”. Прогноз за всіма рейтингами стабільний.

Рейтинговим агентством ТОВ «Кредит-Рейтинг» 21 квітня 2005 р. банку «Хрещатик» присвоєно довгостроковий рейтинг «UaA».
Мережа банку складається з 58 установ у Києві та інших регіонах України.

Основні фінансові показники банку станом на 01.07.05: чисті активи – 1,82 млрд грн, фінансовий результат – 6,25 млн грн, балансовий капітал – 179,18 млн грн, у т.ч. статутний - 140 млн грн.

Прес-центр ВАТ КБ Хрещатик

АКБ «Укрсоцбанк» с 11 июля 2005 г. в качестве андеррайтера и платежного агента начал  размещение облигаций общества с ограниченной ответственностью «Спецтехоснастка», являющегося поставщиком всемирно известных автомобильных концернов  Volkswagen, Audi, General Motors и Mercedes. Единая доходность размещения облигаций «Спецтехоснастки» установлена на уровне 16% годовых. Об этом сообщила пресс-служба банка со ссылкой на начальника отдела выпуска финансовых инструментов «Укрсоцбанка» Эрика Наймана. 

Именные процентные облигации серии А на общую сумму 10 млн. грн. в количестве 10 тыс. штук  размещаются по номиналу в 1000 грн. Предусмотрена ежеквартальная выплата дохода, процентная ставка которого установлена на 1-й и 2-й процентные периоды на уровне 18% годовых.

Согласно методике АКБ «Укрсоцбанк» эмитенту облигаций присвоен кредитный ранг uaBBB (достаточной способности заемщика своевременно и полностью выполнить обязательства относительно других украинских заемщиков).

СПРАВКА. ООО «Спецтехоснастка» (Днепродзержинск, Днепропетровская обл.) производит инженерные пластики для отечественных и зарубежных автомобилестроительных компаний (в частности, концернов Volkswagen, Audi, General Motors, Mercedes),  пластиковую упаковку и одноразовые столовые изделия для массового потребления, а также скарификаторы, потребляемые лечебно-профилактическими учреждениями. В 2004 году объем реализации продукции (без НДС) составил 15,867 млн. грн., что на 47% больше по сравнению с предыдущим годом. Прибыль до вычета налогов, процентов и амортизации (EBITDA) возросла до 4.4 млн. грн. с 3.6 млн. грн. в 2003 г.

Рентабельность компании по показателю EBITDA по результатам 2004 г. составила 27,8%. За 1-й квартал 2005 года чистый доход возрос в 1,6 раза до 4,2 млн. грн. в сравнении с 1-м кварталом 2004 г.

АКБ «Укрсоцбанк» основан в сентябре 1990 года, входит в группу крупнейших банков Украины. Всего в сети АКБ «Укрсоцбанк» насчитывается 513 операционных точек, из них — 463 безбалансовые точки, 23 подотчетных филиала и 27 областных филиалов. Чистые активы банка на 1 июля 2005 года составили 9,53 млрд. грн., капитал — 935 млн. грн., кредитный портфель — 5,27 млрд. грн. Объем средств юридических лиц на срочных и текущих счетах достиг 4,79 млрд. грн., физических — 2,58 млрд. грн. Текущий финансовый результат деятельности банка на 1 июня 2005 года составил 25,9 млн. грн.

Прес-служба
АКБ "Укрсоцбанк"

АКИБ «УкрСиббанк» продолжает активно наращивать торговую сеть, одновременно сохраняя высокое качество обслуживания и индивидуальный подход к каждому клиенту. На 7 июля 2005 года зарегистрировано 640 филиалов и отделений банка по всей территории Украины.

«Все отделения «УкрСиббанка» - универсальные торговые точки по обслуживанию юридических и физических лиц, оснащенные современным банковским оборудованием и средствами связи, которые позволяют оперативно осуществлять любые финансовые операции, - говорит Дмитрий Лозовой, начальник департамента развития торговой сети АКИБ «УкрСиббанк».

Высококвалифицированный персонал отделений готов предложить каждому клиенту полный спектр банковских продуктов и услуг. Новейшие кредитные продукты, операции с пластиковыми картами, открытие и обслуживание депозитных счетов, выплата пенсий и государственной помощи, денежные переводы по Украине и за рубеж, пополнение счетов мобильных телефонов, прием всех видов платежей, обмен валют - вот далеко не полный перечень банковских услуг, которые могут получить клиенты, посетив отделения «УкрСиббанка».

До конца года банк планирует увеличить сеть до 900 отделений.

АКИБ «УкрСиббанк» зарегистрирован 18 июня 1990 года. Банк имеет полную лицензию НБУ № 75 от 24 декабря 2001 года на осуществление банковских операций. 

По состоянию на 01.06.2005г.: чистые активы – 6,81 млрд. грн., капитал – 750 млн. грн., кредитно-инвестиционный портфель составляет 5,11 млрд. грн., средства корпоративных клиентов –  2,05 млрд. грн., средства физических лиц – 1,99 млрд. грн.

На сегодняшний день региональная сеть насчитывает 640 филиалов и отделениий по всей территории Украины. Клиентами АКИБ «УкрСиббанк» являются более 37 тысячи предприятий Украины, количество счетов физических лиц превышает 899 тысяч.

Галина Богданенко
Пресс-служба АКИБ "УкрСиббанк"

Вінницька обласна дирекція банку «Аваль» 2 липня п.р. взяла участь в авто-шоу, організованому ВАТ «Вінниччина-Авто» — регіональним представником корпорації «УкрАвто». Про це повідомляє прес-служба банку із посиланням на Вінницьку ОД АППБ «Аваль».

Як повідомили у дирекції, під час авто-шоу в відділенні банку (м. Вінниця, вул. 600-річчя, 3) та на виносному майданчику працювали спеціалісти дирекції, які надавали відвідувачам консультації за програмами «Авто в кредит» банку «Аваль», розповсюджували рекламні матеріали та сувеніри від банку «Аваль».

Інші учасники авто-шоу представили парад автомобілів вітчизняних та іноземних виробників, виступ циркових та естрадних колективів, розиграш призів від організаторів та партнерів.

Подібні авто-шоу ВАТ «Вінниччина-Авто» проводить вже втретє і кожного разу Вінницька обласна дирекція банку «Аваль» виступає одним із головних спонсорів.

Вінницька ОД банку «Аваль» та ВАТ «Вінниччина-Авто» є давніми партнерами. На території автосалонів компанії в 2004 році було відкрито 2 комісійних відділення банку, що спеціалізуються на наданні послуг, пов’язаних з продажем, оформленням, кредитуванням на покупку автомобілів «УкрАвто».

Тільки з початку 2005 року Вінницькою ОД банку «Аваль» було надано кредитів на купівлю більш ніж 100 автомобілів ВАТ «Вінниччина-Авто».

Прес-служба
банку "Аваль"

Новый и, пожалуй, самый безопасный способ хранения своих денег в домашних условиях, предложили украинцам ПриватБанк – и одна из крупнейших мировых финансовых компаний - American Express.

Сегодня в отделениях банка по всей Украине начались продажи уникальных Чеков American Express Secure Funds, которые позволяют быстро и просто решить проблему защиты хранящейся дома наличности. Особенно важным это является в отпускной сезон, когда вместо десятков всевозможных методов припрятывания наличности от воров, вроде замораживания денег в морозильнике и установки потайных сейфов, клиент сможет выбрать простой, а главное, цивилизованный способ. Как говорят в ПриватБанке, безопасно – это не значит дорого, банк не берет дополнительной платы за покупку таких Чеков.

По оценкам AmEx, в нашей стране на руках населения хранится 14-17 миллиардов долларов наличных, поэтому проблема защиты сбережений от краж, пожаров или потери касается почти каждой семьи. Такой способ хранения наличных уже оценили по достоинству жители России, Узбекистана, Беларуси, Казахстана, а также в Аргентине и Южной Корее. Главное преимущество такого способа хранения денег – это полная безопасность. Получить деньги по чеку никто, кроме его владельца не сможет. В случае потери, повреждения или кражи чеков, они восстанавливаются в течение  24-х часов. Имея неограниченный срок действия, чеки American Express могут храниться дома годами, до того момента, когда клиенту потребуются денежные средства.

«Сотрудничество с компанией American Express, которая работает на мировом финансовом рынке уже более 150-ти лет и ежегодно обеспечивает оплату свыше 300 миллионов чеков, для нас является еще одним показателем доверия к нам со стороны иностранных финансовых компаний, подтверждением нашей надежности и стабильности», - отметил Председатель Правления ПриватБанка Александр Дубилет. Отметив, что украинским потребителям уже хорошо знакомы Дорожные Чеки American Express как удобное средство защиты наличных во время путешествий.

Пресс-служба ПриватБанка

Повышение интереса застройщиков к финансированию через механизм выпуска целевых облигаций связано с возможностью законной оптимизации затрат по налогообложению. Такое мнение начальника аналитического отдела казначейства АКБ «Укрсоцбанк» Сергея Савчука распространила пресс-служба банка. По его словам, целевые облигации позволяют застройщику или инвестору, не подвергая себя рискам нарушения законодательства, продавать будущую недвижимость на этапе строительства.

«Использование инвестиционного фонда позволяет оптимизировать налоговые затраты, которые, с учетом высокой рентабельности в строительстве, могут быть значительными», — считает Сергей Савчук.

В развитых странах мира действует принцип освобождения от налога на прибыль фонда (института) совместного инвестирования. Государству это выгодно, поскольку инвесторы вкладывают в такие фонды средства после налогообложения, и при выходе из фонда обязаны уплатить налог на прибыль, полученную при продаже (погашении) паев фонда. При этом государство стимулирует коллективное инвестирование. «Такой принцип внедрен и в украинском налоговом законодательстве, — рассказывает Сергей Савчук, — Пока прибыль от инвестирования (в том числе в строительство или недвижимость) находится в фонде совместного инвестирования, она исключается из базы налогообложения фонда и инвестора, и может быть реинвестирована. При этом порядок налогообложения НДС зависит от способа инвестирования в строительство или недвижимость».

Как сообщалось ранее, АКБ «Укрсоцбанк» реализует проект кредитования физлиц на инвестирование в жилищное строительство с применением целевых облигаций в партнерстве с ООО «ТМО «Лико-Холдинг» и ООО «КУА «Лико-Инвест». Облигации эмитированы в бездокументарной форме и дают право на получение в собственность объектов недвижимости, которые строятся ООО «Лико-Строй». По этой схеме работает Межрайонное отделение Киевского городского филиала АКБ «Укрсоцбанк».

СПРАВКА. АКБ «Укрсоцбанк» основан в сентябре 1990 года, входит в группу крупнейших банков Украины. Всего в сети АКБ «Укрсоцбанк» насчитывается 513 операционных точек, из них — 463 безбалансовые точки, 23 подотчетных филиала и 27 областных филиалов. Чистые активы банка на 1 июня 2005 года составили 8,88 млрд. грн., капитал — 926 млн. грн. Текущий финансовый результат деятельности банка на 1 июня 2005 года составил 16,8 млн. грн.

Пресс-служба
АКБ "Укрсоцбанк"

Инвестирование в покупку жилья путем приобретения целевых облигаций гарантирует высокую надежность вложений. Такое мнение начальника аналитического отдела казначейства АКБ «Укрсоцбанк» Сергея Савчука распространила пресс-служба банка. По его мнению, облигации как инструмент инвестирования в строительство надежны, поскольку их выпуск регистрирует Государственная комиссия по ценным бумагам и фондовому рынку (ГКЦБФР), которая контролирует, в частности, соответствие объемов недвижимости по утвержденному проекту строительства к объемам и типам недвижимости, которыми будут погашаться облигации. Таким образом, покупатель гарантирован от возможности продажи затройщиком несуществующей в проекте недвижимости.
Напомним, что АКБ «Укрсоцбанк» реализует проект кредитования физлиц на инвестирование в жилищное строительство с применением целевых облигаций в партнерстве с ООО «ТМО «Лико-Холдинг» и ООО «КУА «Лико-Инвест».

Облигации эмитированы в бездокументарной форме и дают право на получение в собственность объектов недвижимости, которые строятся ООО «Лико-Строй». По этой схеме работает Межрайонное отделение Киевского городского филиала АКБ «Укрсоцбанк».

СПРАВКА. АКБ «Укрсоцбанк» основан в сентябре 1990 года, входит в группу крупнейших банков Украины. Всего в сети АКБ «Укрсоцбанк» насчитывается 513 операционных точек, из них — 463 безбалансовые точки, 23 подотчетных филиала и 27 областных филиалов. Чистые активы банка на 1 июня 2005 года составили 8,88 млрд. грн., капитал — 926 млн. грн. Текущий финансовый результат деятельности банка на 1 июня 2005 года составил 16,8 млн. грн.

Прес-служба
АКБ "Укрсоцбанк"

АКБ «Укрсоцбанк» реализует собственную программу социальной ответственности. Об этом сообщила пресс-служба банка со ссылкой на первого заместителя председателя правления Валентину Жуковскую.

«Программы социальной ответственности в настоящее время становятся своего рода культом поведения бизнеса, — говорит Валентина Жуковская, — Сегодня субъекты бизнеса, в частности, коммерческие банки вынуждены вырабатывать, наряду с коммерческой, социальную стратегию, которая позволяет повышать свою репутацию на рынке, мотивировать персонал, быть понятными потребителями их услуг».

АКБ «Укрсоцбанк» в своей программе выделяет три основных сегмента социальной ответственности — внутреннюю среду, рынок и общество.

Все аспекты, относящиеся к внутрибанковской среде, отражены в принятом Наблюдательным советом «Укрсоцбанка» Корпоративном кодексе. В этом документе, в частности, отражены нормы деловой этики, которых банк придерживается по отношению к своим сотрудникам, а также поддерживает у своих сотрудников аналогичные нормы по отношению к рынку.

Основой внутренней социальной политики банка является стремление создать необходимые условия для реализации способностей, профессиональных навыков сотрудников, а также обеспечить достойное вознаграждение результатов их труда. Думая о будущем своих сотрудников, банк развивает корпоративный пенсионный фонд.

«Банк строит свои отношения с сотрудниками на основе равенства и взаимопонимания, уделяя огромное внимание их мотивации, — рассказывает Валентина Жуковская, — В частности, следует назвать программу «Карьерный лифт», благодаря которой сотрудники начального звена могут повысить свой профессионализм. А наиболее талантливые специалисты (их отбор по всей системе банка производится путем тестирования и проведения профессиональных конкурсов) зачисляются в кадровый резерв и в случае возникновения вакансий на вышестоящих должностях получают шанс повысить свой статус».

«Укрсоцбанк» активно инвестирует в отдых своих сотрудников — ежегодно свыше 100 тысяч долларов и проводит ежегодную спартакиаду».
Второй сегмент, в котором банк задействован в плане реализации программы социальной ответственности — рынок, где банк придерживается самых высоких этических принципов и стандартов.

«Укрсоцбанк» никогда не занимался недобросовестной конкуренцией и всегда этично и корректно вел себя по отношению к клиентам и бизнес-партнерам, — говорит Валентина Жуковская, — Вспомним, в частности, кризис конца 2004 года, когда «Укрсоцбанк» в условиях сложной ситуации на рынке ни разу не закрыл двери перед своими клиентами, выполнив перед ними все свои договорные обязательства».

Третий аспект программы социальной ответственности «Укрсоцбанка» — общество. На протяжении пятнадцати лет своей деятельности банк в полном объеме выполняет все свои налоговые обязательства. На протяжении последних 10 лет своей работы он уплатил в госбюджет свыше 1 млрд. грн. налогов.
«Банк участвует в образовательных программах, которые позволяют молодым членам общества, реализовать свои возможности в банковской сфере, — рассказывает Валентина Жуковская, —  Мы регулярно заключаем договора с высшими учебными заведениями о прохождении практики, внедряет системы оценки студентов-практикантов, наши специалисты разрабатывают специальные программы их профессиональной подготовки. В результате построенной нами эффективной системы адаптации молодых специалистов, только в прошлом году мы трудоустроили 328 студентов, проходивших у нас практику».

АКБ «Укрсоцбанк» активно осуществляет спонсорские программы. В частности, на протяжении нескольких лет он оказывает финансовую поддержку Международному конкурсу молодых пианистов, помогает детскому дому «Малятко» и пр.

СПРАВКА. АКБ «Укрсоцбанк» основан в сентябре 1990 года, входит в группу крупнейших банков Украины. Всего в сети АКБ «Укрсоцбанк» насчитывается 513 операционных точек, из них — 463 безбалансовые точки, 23 подотчетных филиала и 27 областных филиалов. Чистые активы банка на 1 июня 2005 года составили 8,88 млрд. грн., капитал — 926 млн. грн. Текущий финансовый результат деятельности банка на 1 июня 2005 года составил 16,8 млн. грн.