Новини АУБ

Банк «Надра» вошел в группу лидеров Пресс-рейтинга банков по количеству публикаций о них в газетах Украины в 2005 г.

Банк «Надра» вошел в группу лидеров рейтинга «Топ-20. Наиболее публикуемые в Украине банки», проводимом Национальной библиотекой  Украины им. В.И. Вернадского. По итогам 2005 года банк занял 5 место  (из 239 публикаций о банке негативными признаны 2 при 193 положительных).
  
Данный рейтинг составлен по итогам тематического контент-мониторинга, в основе которого – ежедневный анализ газетных публикаций (без рекламы) около 300 наиболее влиятельных газет Украины. В общем банковском пресс-рейтинге зафиксированы результаты 70 наиболее публикуемых за 2005 год банков.

Пресс-служба банка "Надра"

С 2 февраля 2006 г. АКБ “Восточно-Европейский банк” начал осуществлять платежи в долларах США через American Express Bank Ltd, Нью-Йорк, США.

American Express Bank является одним из крупнейших в мире банков, что позволяет АКБ “Восточно-Европейский банк” проводить расчёты своих клиентов с поставщиками в любой стране мира в кратчайшие сроки и с возможностью контроля осуществления платежа.

АКБ "Восточно-Европейский банк" - стабильно и динамично развивающийся украинский банк, в сферу сотрудничества и партнерства которого, входят украинские, российские банки, банки стран Балтии, а также некоторые ведущие банки мира.

Текущие финансовые показатели деятельности АКБ “Восточно-Европейский банк” на 1 февраля 2006 г.:

регулятивный капитал - 59 544 тыс. грн., валюта баланса - 367 725 тыс. грн., финансовый результат – 272 тыс. грн., кредитный портфель - 221 769 тыс. грн. (в т.ч. средства физических лиц - 22 848 тыс. грн., юридических лиц - 198 921 тыс. грн.), депозитный портфель - 180 529 тыс. грн. (в т.ч. средства физических лиц - 134 003 тыс. грн., юридических лиц - 46 526 тыс. грн.).

Пресс-служба
АКБ ”Восточно-Европейский  банк”

Сегодня каждый, кто расплачивается корпоративной платежной картой ПриватБанка в торгово-сервисной сети, не просто получает возможность удобных и быстрых расчетов, но и автоматически становится участником новой акции, которая продлится до первого апреля этого года.

Для того, чтобы попасть в число счастливых победителей, не требуется прилагать никаких усилий, достаточно просто совершать необходимые покупки и расплачиваться за них «пластиком».

Победителям акции банкиры предложат выбрать один из пакетов банковских услуг. Например, получить -1% за овердрафт или -1% к ставке по микрокредиту; бесплатно оформить международную корпоративную карту до серебряного класса включительно; бесплатно открыть текущий счет в национальной или иностранной валюте. В числе других «бонусов» - бесплатное проведение платежей клиентам ПриватБанка; - 0,25 % за снятие наличных по корпоративной карте;  + 1% от выручки для клиентов, занимающихся реализацией лотерей, и другие.

Также победителям будет предложена возможность бесплатно в рамках акции установить обработку «Приват24. Платежные (топливные) карты»,  которая  предназначена для получения данных о движениях по корпоративным платежным и топливным карточкам из системы электронных платежей банка в «1С:Предприятие 7.7. Конфигурация «Бухгалтерский учет» для Украины» и которая позволяет автоматически формировать пакет документов по картам. Участники акции получают 20% скидку на установление обработки.

Победители акции получают возможность самостоятельно выбрать один из предложенных пакетов услуг или дисконтов, в зависимости от своих потребностей; срок действия тарифа – 1 год.

Итоги акции будут подведены 20-го апреля 2006-го года.

Более подробную информацию Вы можете получить по телефону (380) 562 390774 (Наталья Дубовик, заместитель руководителя Департамента продвижения карточных продуктов и эквайринга ПриватБанка).

Справка:  ПриватБанком открыто более 148 000 картсчетов корпоративным клиентам, доля рынка карточных продуктов по данному сегменту составляет более 81%. ПриватБанк впервые в Украине применил технологию Instant Issue для корпоративных клиентов и зарегистрировал собственную торговую марку Blitz Business Card. Эти карты оформляются мгновенно, пополняются в режиме on-line благодаря тому, что предприятие самостоятельно управляет своими средствами через Приват24 и Call Centre банка круглосуточно семь дней в неделю.

Прес-служба Приватбанку

В феврале 2006 г. к дисконтной программе АБ "Брокбизнесбанк" присоединился еще один партнер – Институт организации времени, с которым заключен договор о сотрудничестве.

Согласно договора, Институт организации времени предлагает клиентам и сотрудникам АБ "Брокбизнесбанк" помощь в вопросах, связанных с экономией времени, а именно – проведение тренингов, семинаров и консультаций на тему организации персональной деятельности, в т.ч.:

- оценка эффективности собственной деятельности;
- стратегическое и тактическое планирование деятельности;
- резервирование и использование времени;
- личная мотивация в любых условиях;
- оптимальное использование электронных носителей.

Дисконтная программа АБ «БРОКБИЗНЕСБАНК» постоянно пополняется новыми компаниями-участниками, способствуя развитию их бизнеса и привлечению новых клиентов.

www.bankbb.com.ua

Справка о банке: АБ "БРОКБИЗНЕСБАНК" основан в 1991 году. Банк входит в первую группу банков по рейтингу НБУ (крупнейшие банки). На сегодня филиальная сеть АБ "БРОКБИЗНЕСБАНК" насчитывает 128 филиалов и отделений. Филиалы банка работают в Киеве, Белой Церкви, Виннице, Горловке, Днепропетровске, Донецке, Ивано-Франковске, Луганске, Луцке, Львове, Николаеве, Одессе, Славуте, Сумах, Ужгороде, Харькове, Херсоне, Хмельницком, Черкассах и других городах Украины. Банк имеет лицензии на все банковские операции в Украине и предоставляет полный комплекс услуг по конкурентоспособным тарифам.

На 01.01.2006 г.:
Активы банка – 4 765,945 млн. грн.
Регулятивный капитал банка – 477,645 млн. грн.
Кредитный портфель – 3 791,946 млн. грн.
Средства клиентов – 3 400,085 млн. грн.
Прибыль – 19,013 млн. грн.

Професійні учасники національного фінансового ринку занепокоєні ситуацією, що склалась навколо запровадження в Україні обов’язкової системи рейтингування. Асоціація українських банків, як виразник системних інтересів банківського співтовариства, також висловила свою позицію з цього приводу.

Як відомо, Законом України № 3201-IV від 15.12.2005р. було запроваджено низку необхідних змін щодо вдосконалення іпотечних відносин та операцій з нерухомістю.

В той же час, Законом було запроваджено систему обов’язкового рейтингування певних видів емісійних цінних паперів, емітентів та банків, які обслуговують грошові резерви страхових компаній та недержавних пенсійних фондів.

Всупереч усталеній  практиці, проект зазначених вище законодавчих змін не був погоджений із організаціями професійний учасників ринку, в т.ч. й АУБ, а також не пройшов необхідне обговорення на рівні профільних міністерств та Уряду.

Внаслідок цього, в Україні було запроваджено обов’язкове рейтингування, яке фактично унеможливило повноцінне функціонування фінансової системи. Серед головних негативних наслідків необхідно відмітити:

• Система обов’язкового рейтингування була запроваджена без розробки необхідної законодавчої бази, зокрема Закону України «Щодо національного рейтингування в Україні».
• Прийняті законодавчі зміни надають безпідставно широкі повноваження ДКЦПФР щодо визначення уповноважених рейтингових агентств.
• Система відбору уповноважених рейтингових агентств не має чітких та об’єктивних критеріїв для отримання ліцензії на право провадження діяльності з рейтингування, а тому суб’єктивний фактор не тільки не виключається, але й стає визначальним.
• Прийняття законодавчих змін фактично узаконило існуючу монополію однієї компанії на ринку рейтингових послуг.
• Законом запроваджено обов’язкову акредитацію міжнародних рейтингових агентств, що є спробою адміністративного тиску на незалежні джерела інформування інвесторів щодо стану фінансового ринку в Україні.

В АУБ наголошують, що зазначені законодавчі зміни були прийняті незважаючи на численні зауваження з боку професійних учасників ринку про недоцільність запровадження обов’язкової системи рейтингування, а також незважаючи на розпочате Антимонопольним комітетом України у 2005 році розслідування неконкурентних дій на ринку послуг з рейтингування. Таким чином, можна зробити висновок, що запровадження обов’язкового рейтингування, є кроком до створення нової монополії під прикриттям державного регулятора, а це несе потенційну загрозу практично всім професійним учасникам ринку. В черговий раз ми стаємо свідками коли корисливі цілі певних груп досягаються під прикриттям суспільно значимих цілей і за рахунок порушення системних інтересів професійних учасників ринку.

На думку АУБ, уповноважені державні регуляторні органи спільно із організаціями професійних учасників фінансового ринку мають найближчого часу здійснити наступні заходи щодо подолання негативних наслідків прийнятих законодавчих змін:

1. Терміново приступити до розробки Закону України «Щодо національного рейтингування в Україні», в якому необхідно врахувати всі принципові зауваження та системні інтереси професійних учасників ринку.
2. У рамках діяльності КЕР при ДКЦПФР розробити нормативні умови ліцензування діяльності з рейтингування. Зазначені умови мають бути максимально прозорими, об’єктивними та вичерпними.
3. Максимально спростити механізм акредитації в Україні міжнародних рейтингових агентств.

Асоціація українських банків впевнена, що тільки спільними зусиллями державних регуляторних органів та організацій професійних учасників ринку можна досягти у законотворчому процесі необхідний баланс інтересів держави, суспільства та суб’єктів інвестиційного бізнесу.

Прес-служба
Асоціації українських банків

Професійні учасники національного фінансового ринку занепокоєні ситуацією, що склалась навколо запровадження в Україні обов’язкової системи рейтингування. Асоціація українських банків, як виразник системних інтересів банківського співтовариства, також висловила свою позицію з цього приводу.
Як відомо, Законом України № 3201-IV від 15.12.2005р. було запроваджено низку необхідних змін щодо вдосконалення іпотечних відносин та операцій з нерухомістю.

В той же час, Законом було запроваджено систему обов’язкового рейтингування певних видів емісійних цінних паперів, емітентів та банків, які обслуговують грошові резерви страхових компаній та недержавних пенсійних фондів.

Всупереч усталеній  практиці, проект зазначених вище законодавчих змін не був погоджений із організаціями професійний учасників ринку, в т.ч. й АУБ, а також не пройшов необхідне обговорення на рівні профільних міністерств та Уряду.

Внаслідок цього, в Україні було запроваджено обов’язкове рейтингування, яке фактично унеможливило повноцінне функціонування фінансової системи. Серед головних негативних наслідків необхідно відмітити:

• Система обов’язкового рейтингування була запроваджена без розробки необхідної законодавчої бази, зокрема Закону України «Щодо національного рейтингування в Україні».
• Прийняті законодавчі зміни надають безпідставно широкі повноваження ДКЦПФР щодо визначення уповноважених рейтингових агентств.
• Система відбору уповноважених рейтингових агентств не має чітких та об’єктивних критеріїв для отримання ліцензії на право провадження діяльності з рейтингування, а тому суб’єктивний фактор не тільки не виключається, але й стає визначальним.
• Прийняття законодавчих змін фактично узаконило існуючу монополію однієї компанії на ринку рейтингових послуг.
• Законом запроваджено обов’язкову акредитацію міжнародних рейтингових агентств, що є спробою адміністративного тиску на незалежні джерела інформування інвесторів щодо стану фінансового ринку в Україні.

В АУБ наголошують, що зазначені законодавчі зміни були прийняті незважаючи на численні зауваження з боку професійних учасників ринку про недоцільність запровадження обов’язкової системи рейтингування, а також незважаючи на розпочате Антимонопольним комітетом України у 2005 році розслідування неконкурентних дій на ринку послуг з рейтингування. Таким чином, можна зробити висновок, що запровадження обов’язкового рейтингування, є кроком до створення нової монополії під прикриттям державного регулятора, а це несе потенційну загрозу практично всім професійним учасникам ринку. В черговий раз ми стаємо свідками коли корисливі цілі певних груп досягаються під прикриттям суспільно значимих цілей і за рахунок порушення системних інтересів професійних учасників ринку.

На думку АУБ, уповноважені державні регуляторні органи спільно із організаціями професійних учасників фінансового ринку мають найближчого часу здійснити наступні заходи щодо подолання негативних наслідків прийнятих законодавчих змін:

Терміново приступити до розробки Закону України «Щодо національного рейтингування в Україні», в якому необхідно врахувати всі принципові зауваження та системні інтереси професійних учасників ринку.

У рамках діяльності КЕР при ДКЦПФР розробити нормативні умови ліцензування діяльності з рейтингування. Зазначені умови мають бути максимально прозорими, об’єктивними та вичерпними.

Максимально спростити механізм акредитації в Україні міжнародних рейтингових агентств.

Асоціація українських банків впевнена, що тільки спільними зусиллями державних регуляторних органів та організацій професійних учасників ринку можна досягти у законотворчому процесі необхідний баланс інтересів держави, суспільства та суб’єктів інвестиційного бізнесу.

Прес-служба
Асоціації українських банків

«УкрСиббанк» начал обслуживание клиентов по отраслевому признаку
В 2005 году «УкрСиббанк» кардинально изменил построение структуры подразделений корпоративного бизнеса относительно сегментного распределения по отраслевым направлениям. Теперь работа с корпоративными клиентами определена наиболее качественным подходом и изучением нюансов каждого отраслевого сегмента рынка Украины.

«УкрСиббанк» давно перешел на европейские стандарты работы с корпоративными клиентами, но с недавних пор мы вышли на еще более высокий уровень и внедрили структуру работы с клиентами по отраслевому признаку. На сегодняшний день, охвачены практически все сферы деятельности предприятий Украины: отдельные структурные подразделения обслуживают предприятия автомобилестроения и автотрейдеров, металлургии и машиностроения, нефтяной, химической и энергетической промышленности, пищевой и легкой промышленности, строительной промышленности и т.д.», - отметила Елена Гузьо, начальник Департамента корпоративного бизнеса АКИБ «УкрСиббанк».

Таким образом, клиент получает качественное, полное и эффективное обслуживание. Сотрудничество строится, в первую очередь, на индивидуальном подходе к каждому клиенту: изучаются и анализируются потребности предприятия, исходя из рода деятельности и с точки зрения выявления максимально привлекательного для клиента комплекса банковского продуктового ряда.

Для справки:
АКИБ «УкрСиббанк» зарегистрирован 18 июня 1990 года. Банк имеет полную лицензию НБУ № 75 от 24 декабря 2001 года на осуществление банковских операций.

По состоянию на 01.01.2006 г.: чистые активы – 10,67 млрд. грн., капитал – 1,1 млрд. грн., кредитно-инвестиционный портфель составляет 8,43 млрд. грн., средства корпоративных клиентов – 2,93 млрд. грн., средства физических лиц – 2,61 млрд. грн.

На сегодняшний день региональная сеть насчитывает 823 филиала и отделения по всей территории Украины. Клиентами АКИБ «УкрСиббанк» являются более 49 тысяч предприятий Украины, количество счетов физических лиц превышает 1,4 млн.

Пресс-служба АКИБ "УкрСиббанк"
Татьяна Шикерявая

«Украинская лизинговая компания», дочерние предприятие АКИБ «УкрСиббанк»,  совместно с партнёром по бизнесу «Универсальной лизинговой компанией» выполнила поставку в финансовый лизинг 50-ти железнодорожных полувагонов. Общий объём переданного в лизинг ж/д транспорта составил около 250 ж/д полувагонов, вагон-цистерн и зерновозов, производителем которых является ОАО «Крюковский вагоностроительный завод».

Полувагоны поставлены компании “Энерго-Миг”, являющейся транспортно-логистическим комплексом для горно-металлургической отрасли и работающей с украинскими меткомбинатами и ГОКами. Срок лизинга – 3 года, ежегодное удорожание  объекта лизинга составляет - до 10% с учётом страхования.

«На сегодняшний день количество и состояние подвижного состава, имеющегося в Украине, не отвечает ни рыночным требованиям, ни запросам загрузоотправителей.  Дефицит подвижного состава остро ощущается в отраслях, связанных с перевозками грузов: металлургическая промышленность и энергетика. В полувагонах перевозится более 80% угля, руды, черных металлов, строительных грузов, - рассказала директор ООО «Украинская лизинговая компания» Людмила Золотарёва. - Наша компания планирует увеличение объёмов деятельности в данном сегменте. Положительным фактором является наш долгосрочный опыт сотрудничества с заводом-производителем, надлежащее качество его продукции и своевременные сроки поставки, что важно для деловой репутации, как производителя, так и нашей компании».

Для справки:
«Украинская лизинговая компания» с 1999 года по 2002 год - дочернее предприятие АКИБ «УкрСиббанк» «Украинская лизинговая компания».  В 2002 году реорганизовано в ООО «Украинская лизинговая компания». Уставный фонд – 2 397,1 тыс. грн. Доля АКИБ «УкрСиббанк» в уставном фонде - 99,996 %. 27.07.2004 г. получено разрешение Госфинуслуг на предоставление услуг финансового лизинга.

Региональные представительства «Украинской лизинговой компании» открыты в Харькове, Одессе, Николаеве, Донецке, Запорожье, Львове.

Пресс-служба АКИБ "УкрСиббанк"
Татьяна Шикерявая

Київ, 14 лютого 2006р. - Banca Intesa та контролюючі акціонери АКБ „Укрсоцбанк” підписали угоду про купівлю акцій в розмірі 85.42% статутного капіталу Укрсоцбанку.

Станом на 30 вересня 2005г., активи групи Intesa склали 264 млрд. євро, обсяг кредитного портфеля — 159 млрд. євро, прямих депозитів клієнтів — 179 млрд. євро і клієнтських коштів в управлінні — 492 млрд. євро.

В регіоні Центральної та Південно-Східної Європи, де зараз група Intesa обслуговує населення шести країн регіону у кількості більш ніж 80 млн. осіб, на додаток до своєї діяльності в Російській Федерації, група Intesa здійснює свою діяльність через другий за розміром банк Хорватії - Privredna Banka Zagreb (PBZ), другий за розміром банк Словаччини - Vseobecna Uverova Banka (VUB), другий за розміром банк республіки Сербія та Чорногоріє - Banca Intesa Beograd (колишній Delta Banka) та четвертий за розміром банк Угорщини - Central-European International Bank (CIB), а також група завершує придбання п’ятого по величині банку Боснії та Герцеговини UPI Banka. До того ж, группа Intesa здійснює свою діяльність в Російській Федерації через КМБ-БАНК, один з лідируючих банків по кредитуванню та наданню лізингових послуг малим підприємствам, через ЗАО Banca Intesa, створений в кінці 2003 та на сьогодні єдиний італійський банк, що має ліцензію на здійснення діяльності в Росії, а також через своє Московське представництво. Група також присутня в Чеській Республіці, здійснюючи свою діяльність через філію банку VUB, в Словенії - через операції, які здійснює в цій країні дочірній банк групи в Італії - Banca Popolare FriulAdria, та в Польщі - через своє представництво в Варшаві. 

Banca Intesa були надані наступні кредитні рейтинги: P-1/A1 від Moody's, A-1/A+ від Standard & Poor's і F1/A+ від Fitch.

АКБ «Укрсоцбанк» заснований у вересні 1990 року, входить до групи найбільших банків України. Всього в мережі АКБ «Укрсоцбанк» налічується 527 операційних точок, з них — 478 безбалансових точок, 22 підзвітних філіали і 27 обласних філіалів. Персонал банку налічує більш ніж 10 тис. 300 осіб. Станом на 1 лютого 2006 року згідно національних стандартів звітності обсяг кредитного портфелю банка склав 7 млрд. 191 млн. грн, обсяг коштів юридичних осіб на строкових і поточних рахунках - 4 млрд. 314 млн. грн., фізичних — 3 млрд. 446 млн. грн.

Укрсоцбанку присвоєні наступні довгострокові рейтинги: B2 від Moody's та B- від Standard & Poor's та Fitch. 9 лютого 2006 року, після повідомлення про початок ексклюзивних переговорів між Banca Intesa та контролюючими акціонерами Укрсоцбанка, метою яких було придбання італійським банком контрольного пакету акцій українського банку, агентство Fitch помістило довгостроковий рейтинг банку та рейтинг підтримки на перегляд з „позитивним” прогнозом.

Прес-служба
АКБ "Укрсоцбанк"

Третьего февраля Крымское региональное управление банка «Надра» заключило договор с Симферопольским районным центром занятости населения и Керченским городским центром занятости. Согласно договору выплата пособий по безработице осуществляется банком по платежным карточкам бесплатно.

Кроме того, Харьковское региональное управление банка «Надра» подписало договор с районными центрами занятости Харькова. Выплата пособий по безработице осуществляется по тарифному пакету «Социальный», который предусматривает льготное обслуживание карточных счетов. В Харьковской области уже подписаны договора с центрами занятости Купянского и Близнюковского районов.

Ирина Лютик,
Пресс-служба банка "Надра"

Входящий в группу крупных банков – Банк ПИВДЕННЫЙ (Одесса) увеличивает уставный капитал на 50 000 000,00 гривен до 250 000 000,00 гривен путем дополнительного выпуска акций. Собрание акционеров состоялось 8 февраля 2006г., на котором было принято решение об увеличении уставного капитала.

Банк дополнительно выпустит 50 млн. простых именных акций, каждая номиналом в 1 гривну в бездокументарной форме. Все акционеры Банка имеют равные права на приобретение акций, которые выпускаются дополнительно, в количестве пропорциональном их части в уставном капитале Банка на дату принятия решения  про эмиссию акций. 

Данное увеличение уставного капитала позволило Банку ПИВДЕННЫЙ на несколько позиций подняться в общем рейтинге банков Украины.

Справка. Акционерный  банк «ПИВДЕННЫЙ» зарегистрирован в 1993 году. Входит в группу крупных банков и является лидером на Юге Украины.
Финансовый результат за 2005 год составил 25,2 млн. грн.

По данным Банка на 1.02.2006 г.: уставный капитал – 200 млн. грн., чистые активы – 2 млрд.  384 млн. грн., регулятивный капитал –  224,2 млн. грн., кредитно-инвестиционный портфель  –  1 млрд. 822 млн. грн, финансовый результат за 2006 год (с 1.01.06 по 1.02.06) – 7 млн. грн., депозитный портфель – 1 млрд.   598,7 млн.  грн.
 

Пресс-секретарь Банка ПИВДЕННЫЙ
Елена Коробкова

КОЛЕКТИВУ ЗАТ
“МІЖНАРОДНИЙ ІПОТЕЧНИЙ БАНК”

Шановні колеги !

Маю приємну нагоду від імені Асоціації українських банків щиро привітати Вас із першою річницею створення Вашого банку.

Один рік для банківської установи – термін зовсім невеликий, з огляду на ті складні проблеми, які доводиться вирішувати у процесі становлення комерційного банку, але великий з огляду на непрості суспільно-економічні умови, в яких ми працюємо.

Впевнений, що і у таких умовах Вам вдасться працювати ефективно та якісно, вносячи свій вагомий внесок у розвиток національної банківської системи.

Прийміть мої сердечні побажання успіхів і нових звершень банку, а також особистого щастя, здоров’я та усіляких гараздів керівництву та всім працівникам банку.

З повагою
Президент Асоціації
О.Сугоняко