Кожен десятий працездатний житель Донецької області користується зарплатною карткою від Укрсоцбанку
Перегляди: 2
Станом на 10 травня 2007 року емісія зарплатних карток Донецької обласної філії Укрсоцбанку становила майже 182 тис. шт., збільшившись із початку року на 10,6 тис. шт.
Згідно з даними Держкомстату за 2006 рік, чисельність працездатного населення Донецької області становила 1,9 млн. осіб. Таким чином, 10% працюючого населення одного з найбільших промислових центрів України довірили свої зарплатні рахунки Укрсоцбанку.
Усього Укрсоцбанк обслуговує 1,1 млн. зарплатних карток у рамках зарплатних проектів по всій Україні. Співробітники компаній, у яких банк реалізує зарплатні проекти, не тільки користуються оперативним і якісним обслуговуванням карткових рахунків, але й мають змогу одержувати кредити на пільгових умовах.
Вигідні умови й висока якість обслуговування, яка досягається завдяки використанню сучасних банківських технологій, а також злагодженій роботі професіоналів, залучає до Укрсоцбанку щораз більше клієнтів, а підприємства довіряють Укрсоцбанку виплату заробітної плати своїм співробітникам. Одержання заробітної плати на платіжні картки Укрсоцбанку дає безліч переваг. Крім своєчасного зарахування коштів на карткові рахунки клієнти банку можуть скористатися кредитним лімітом у розмірі до 6 щомісячних окладів, у будь-якому банкоматі або відділенні банку розмістити під 9% річних тимчасово вільні кошти на картковому рахунку «Ощадний» і так само легко зняти їх, не втрачаючи нараховані відсотки. Крім того, послуга sms-банкінг дає змогу клієнтам банку оперативно одержувати sms-повідомлення про зарахування заробітної плати й зняття коштів.
Підписка на новини АУБ
Місія Асоціації українських банків – підтримка розвитку національної банківської системи. АУБ співпрацює з Верховною Радою України з питань удосконалення законодавства, що регулює банківську діяльність, взаємодіє з Національним банком України щодо нормативного забезпечення функціонування банків та небанківських фінансових установ. АУБ дбає про підвищення кваліфікації банківських працівників, розширює міжнародні зв'язки з асоціаціями та банківськими структурами інших країн.