Новини фінансового сектору

Пілотний HR-проект «Фабрика ефективних менеджерів», запущений у Київському РУ НАДРА БАНКУ, підбиває перші підсумки. В ході відбіркових етапів у фіналі залишилися 23 кандидати, які, за словами Анатолія Шеремети, директора департаменту маркетингу і персоналу НАДРА БАНКУ, показали найкращі результати під час практичних занять і тестування. Саме ці учасники проекту будуть прийняті на роботу в НАДРА БАНК на посаду менеджерів з продажу банківських продуктів.
 Далі «київський» досвід у системі навчання та підбору персоналу банку буде застосований в інших регіонах України.
 Нагадаємо, метою проекту «Фабрика ефективних менеджерів» є активний пошук ефективних менеджерів з продажу банківських продуктів, тих, хто прагне особистісного та професійного зростання в банку.
 Учасники проекту можуть безкоштовно пройти навчальний курс, заснований на багаторічному досвіді колективу НАДРА БАНКУ. Процес навчання складається з декількох рівнів і передбачає як отримання теоретичних знань, так і придбання практичних навичок.
Довідка
Свою діяльність Публічне акціонерне товариство «Комерційний банк «Надра» розпочало 26 жовтня 1993 року. Сьогодні «КБ «Надра» - універсальний комерційний банк, який входить до числа найбільших банків України. ПАТ «КБ «Надра» - учасник Фонду гарантування вкладів фізичних осіб. Статутний капітал банку складає 3,9 млрд грн. Регіональна мережа НАДРА БАНКУ займає 6-у позицію на ринку країни, зокрема, кількість філій і відділень - 536, банкоматів – 1 083 одиниць в 290 населених пунктах України.
www.nadra.com.ua