Зарплатні проекти VAB Банку: з початку жовтня підписано більше 20 нових договорів
Внаслідок клієнтоорієнтованої політики VAB Банку, умови його зарплатних проектів є вигідними для всіх категорій клієнтів: промислових підприємств, представників малого та середнього бізнесу, організацій бюджетної сфери, сфери освіти та охорони здоров'я. З початку жовтня банк уклав більше 20 зарплатних договорів, найбільшими серед яких є угоди з двома військовими частинами, Державним Університетом інформаційно-комунікаційних технологій, а також з однією ведучих дитячих лікарень м. Києва. Начальник Департаменту розвитку карткового бізнесу VAB Банку Наталія Степанова відзначила: «Власники зарплатних карт VAB Банку можуть без комісій знімати зарплату, стипендію, відпускні та інші виплати в банкоматах VAB Банку і мережі «Атмосфера», безкоштовно підключатися до послуг електронного банкінгу та sms-Банкінгу, розплачуватися в торгово-сервісних мережах України і за кордоном, поповнювати картковий рахунок готівковим або безготівковим шляхом і ін. Крім того, в рамках зарплатних проектів VAB Банку клієнтам безкоштовно надається платіжна карта «Активні заощадження». Основною перевагою даної карти є те, що її власник може вільно користуватися своїми коштами, і в той же час одержувати дохід, завдяки вигідним відсоткам на поточний залишок». VAB Банк регулярно розробляє всілякі вигідні пропозиції в рамках зарплатних проектів. Так, до 31 грудня 2009 року в банку проходить акція - «50%», в рамках якої клієнти, що оформили проекти зарплат в комплексі з іншими банківськими сервісами, одержують знижку в розмірі 50% на кожну з послуг. В цю пропозицію входить обслуговування проекту зарплати і корпоративних карт, відкриття поточного рахунку і обслуговування по системі «Клієнт – Банк». Даний пакет послуг є базовим для ефективного функціонування будь-якого підприємства, а його комплексне оформлення допоможе істотно скоротити витрати на обслуговування цих сервісів. |
2009-10-20 |