У вересні 2025 року український бізнес знову демонструє оптимізм — індекс очікувань ділової активності зріс до 50,4 пункту, перетнувши позначку 50. Це свідчить про відновлення позитивних оцінок підприємців на тлі стабільного споживчого попиту, зниження інфляційного тиску та покращення ситуації на валютному ринку, повідомляє НБУ.
Бізнес відновив позитивні оцінки ділової активності.
Про це свідчить індекс очікувань ділової активності (ІОДА).
У вересні 2025 року ІОДА зріс до 50.4 з 49.0 у серпні 2025 року та був вищий за рівень у вересні 2024 року (48.7).
✅ Поліпшенню настроїв сприяли:
▪️стійкий споживчий попит;
▪️стабільна ситуація в енергетиці;
▪️бюджетне фінансування на відновлення інфраструктури та будівництво доріг;
▪️уповільнення темпів інфляції;
▪️стійка ситуація на валютному ринку.
🚩 Стримуючими чинниками надалі залишалися:
▪️посилення інтенсивності обстрілів;
▪️значні витрати на відновлення;
▪️підвищення тарифів;
▪️дефіцит кваліфікованих кадрів.
Детальніше про очікування бізнесу.
🟢 Підприємства торгівлі були найоптимістичнішими серед респондентів завдяки достатній пропозицій товарів, жвавому попиту та сповільненню інфляції: секторальний індекс у вересні зріс до 54.0 (у серпні – з 51.8).
🟢 Підприємства будівництва не очікували змін у своїй діяльності, попри фінансування будівництва доріг, сталий внутрішній попит, а також сезонні умови: секторальний індекс – 50.0 (у серпні – 54.0).
🟢 Підприємства промисловості пом’якшили свої оцінки, незважаючи на подальше руйнування виробничих потужностей та подолання їх наслідків, а також брак кваліфікованих працівників: секторальний індекс – 49.1 (у серпні –з 48.7).
🟢 Підприємства сфери послуг також пом’якшили оцінки своїх економічних перспектив, незважаючи на збільшення витрат бізнесу та складну й високовартісну логістику: секторальний індекс – 49.4 (у серпні – 47.0).
Опитані представники всіх секторів бізнесу прогнозували здорожчання власної продукції, товарів та послуг на тлі очікуваного пришвидшення темпів зростання закупівельних цін.
Ситуація на ринку праці є нестійкою. Зокрема підприємства:
▪️будівництва – планують поступове збільшення загальної кількості працівників;
▪️торгівлі – залишити незмінною кількість працівників;
▪️промисловості та сектору послуг – очікують скорочення персоналу.