Кількість зарплатних проектів НАДРА БАНКУ постійно збільшується. Станом на початок серпня поточного року понад 6 тисяч організацій підписали договір з НАДРА БАНКОМ про надання послуг з перерахування зарплати на карткові рахунки. Кількість випущених зарплатних карток НАДРА БАНКУ склала понад 3 млн одиниць.
Катерина Вінницька, директор Департаменту роздрібних продуктів НАДРА БАНКУ, зазначила: «Кількість компаній, які обирають НАДРА БАНК для обслуговування зарплатних карт, із кожним роком стає дедалі більше. Це свідчить про правильну клієнтоорієнтовану політику НАДРА БАНКУ й про привабливість пропозицій для власників зарплатних карт».
Зарплатний проект від НАДРА БАНКУ – це можливість отримати зарплату чи стипендію на поточний рахунок, відкритий у рамках Пакета послуг «Ласкаво просимо!». Пакет послуг включає в себе весь комплекс банківських послуг, необхідних для використання та збереження коштів. Клієнти можуть користуватися поточними рахунками й картками різних рівнів у гривнях, доларах США і євро, накопичувальними рахунками в цих валютах, автоматичним овердрафтом, послугою регулярного переведення коштів на інші рахунки за розпорядженням клієнта та багатьма іншими послугами. Крім того, власникам пакетів послуг депозити оформлюються за підвищеними ставками в різних валютах завдяки системі бонусів.
Клієнти НАДРА БАНКУ мають змогу швидко і в будь-який час отримати не лише заробітну плату, стипендію, але й інші виплати, наприклад, гроші на відрядження, відпускні, премії, гонорари тощо. Щоб оформити зарплатний проект в НАДРА БАНКУ, підприємству потрібно підписати договір і надати банку список своїх співробітників для виготовлення платіжних карт.
Емісія зарплатних карт НАДРА БАНК склала понад 3 млн одиниць
